文档介绍：著名公司的面试法
微软公司在面试软件设计师的问题:"请问美国纽约市有几个下水道?"通常会有几个答案。
答案1:“不知道。”
答案2:“不知道,但是请您给我一天的时间,我会找到答案。”
答案3:“您可以从市政府的网站找到答案。”
答案4:“请问您要这个答案是要做什么用途呢?”
你猜谁会被聘请呢?

通用汽车面试销售代表的时侯,会请应征者舒服的坐在会客室里等候。面试主持人共有三位,一排列开,坐在面对大门的另一面。整个面试室约有50平米大。除了面试主持人的桌椅以外,完全是空的,没有其他任何家俱。
当应征者被请进来,主持人第一句话就是:“请坐。”然后就会停下来看应征者的反应。
反应1:“左右看看,继续站着。”
反应3:“请问我应该坐在那里?”
反应4:“请问我可以到外面拿张椅子进来吗?”
你猜谁又会被聘请了呢?
微软招聘人才的一道推理题
10名海盗抢得了窖藏的100块金子,并打算瓜分这些战利品。这是一些讲民主的海盗(当然是他们自己特有的民主),他们的习惯是按下面的方式进行分配:最厉害的一名海盗提出分配方案,然后所有的海盗(包括提出方案者本人)就此方案进行表决。如果50%或更多的海盗赞同此方案,此方案就获得通过并据此分配战利品。否则提出方案的海盗将被扔到海里,然后下提名最厉害的海盗又重复上述过程。

所有的海盗都乐于看到他们的一位同伙被扔进海里,不过,如果让他们选择的话,他们还是宁可得一笔现金。他们当然也不愿意自己被扔到海里。所有的海盗都是有理性的,而且知道其他的海盗也是有理性的。此外,没有两名海盗是同等厉害的——这些海盗按照完全由上到下的等级排好了座次,并且每个人都清楚自己和其他所有人的等级。这些金块不能再分,也不允许几名海盗共有金块,因为任何海盗都不相信他的同伙会遵守关于共享金块的安排。这是一伙每人都只为自己打算的海盗。
最凶的一名海盗应当提出什么样的分配方案才能使他获得最多的金子呢?
为方便起见,我们按照这些海盗的怯懦程度来给他们编号。最怯懦的海盗为1号海盗在这样的编号提示下大家开始思考吧,看谁够得上微软的用人标准。
德勤--推理题
五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。
1,红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻)
2,黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。
3,爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
4,来自北京的人爱喝茅台,住在来自上