文档介绍：企业廉洁文化建设经验材料企业廉洁文化建设经验材料廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是企业判断一切是非善恶的基本标准。德意于2016年6月被列为萧山区“廉洁文化进民营企业”试点企业之一,我们深感任重道远,因为这是一条前人没有走过的道路,这是一项无经验可循的开拓性创举。我们从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面,求真务实、因地制宜地开展了一系列廉洁文化主题活动,建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型员工队伍、创建廉洁型企业,通过形式多样、行之有效的活动,在企业掀起了“促廉倡廉”之风。为切实加强对廉洁文化建设的领导,保障廉洁文化建设有力、全面、彻底地开展,我们特成立了“德意集团廉洁文化建大秘书网-设领导小组”,制订了《德意集团关于开展廉洁文化建设试点工作的实施办法》,召开了党员大会、中层以上主管会议和全体员工大会,广泛、深入地进行廉洁文化建设工作的动员,使廉洁文化“引高层、领中层、带基层”。在具体的工作实践中,我们做到了八个结合。企业文化是企业一切经营的源头,是企业生存、发展、竞争的灵魂。从文化的角度来审视廉洁,以廉洁的尺度来评判企业和员工,是廉洁文化最根本的特征。我们认为,是否包含廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标,缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的,排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。廉洁文化是德意企业文化的重要组成部分,在企业中已经有了良好的基础。《德意企业文化》共有十条内容,其中有六条与廉洁相关。如我们把“企业禀性”提炼为“诚信、理性、自信”,要求员工以国家法律和企业制度约束自己的言行,成为合格的公民和优秀的员工;要求全体员工不断提高自身素质,修身养性,控制物欲,保持身心健康。并特别在企业文化中突出了企业禁令----即贪赃枉法、以权谋私、蓄意破坏,明确指出如果谁违反了禁令,无论他的职位多高、功劳多大、名气多响,都将一票否决,决不赦免。目前,我们正根据企业发展现状,对企业文化进行重新梳理、提升和优化,把廉洁文化纳入企业文化建设整体规划中,使廉洁文化在作为企业文化重要组成部份的前提下更加突出,使廉洁文化在与企业文化的融合中进一步得到升华。为有效地推动企业反腐倡廉工作,深入持久地开展廉洁文化建设,我们借“廉洁文化进民营企业”活动的契机,成立了德意集团党委、纪委,以进一步加强廉洁文化建设的组织保障。廉洁文化建设是德意党风廉政建设的重要形式,为发扬“忠诚、敬业、奉献”的工作作风,倡导“认认真真、扎扎实实、清清楚楚、规规矩矩”的企业精神风貌,我们还把廉洁文化建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来。党委组织了党员参观爱国主义教育基地、重温入党宣誓、赠送廉洁贺卡等活动,让每一个党员都呼吸到廉洁的清新空气。全体党员也表示一定要保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用,为廉洁文化建设和企业的发展做出更大的贡献。廉洁文化是一种高尚的文化,我们运用广大员工喜闻乐见的形式,对廉洁文化进行广泛宣导。购置了廉洁文化方面的书籍,在公司阅览室开设了“廉洁文化书籍专柜”,并依托各种宣传工具和载体,在公司的宣传窗、员工餐厅、宿舍楼等制作了精美的廉洁格言、警句等,如“廉以修身,洁以养性”等。我们与《人民文学》杂志社合作开展了“德意杯”青春中国诗歌大奖赛,引起反响,也标志着德意文化的突破。同时还在《德意人》报上开设《廉洁在我身边》专栏,宣传