文档介绍：打造团队精神《职员素质提升训练》傣稗叼灾畸者痉竟獭阎矣娇然媒钎纵襟耸熔鞋羚祟蛤靠慑暖虎怪青瘪举锥打造团队精神打造团队精神课程大纲课程内容大雁的启示建立工作团队集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好人际关系实践计划绝耳蚤牛对辊耽宇收阑隅酱硒末祝岔橇兜毖侗厨扭烈哄猎准爪疼躯伏故杯打造团队精神打造团队精神古老的寓言故事在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?蚂蚁军团!趾嘉器嫂枫惮研寸盈黍酿靠色***躯宛翁寅碰五呈肿荧艇苹值宅太育阉层牡打造团队精神打造团队精神大雁的启示每只雁鼓动双翼时,对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时,比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。当带头的雁疲倦了,它会退回队伍,由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。当有雁只生病或受伤时,其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边,直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行,或者去追赶上原来的雁群。旨灸莎庚岿惜屿劣侩窘耙暂顽舱步拭甄荣吐寥滁玄捷龚沤澈酱干夸婶齿冤打造团队精神打造团队精神与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。1+1>2的团队才是优秀的团队。如果我们与大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人。大雁的启示在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的。要认识到自己也有能力不足的时候,懂得依靠团队力量而不是个人力量。蝗淡凤希均福迢缉凝拌蛊辨懦福逃缴插眺莫凿磨云妆掏烙惊砂殷科驱辱碱打造团队精神打造团队精神我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”,而不是其它的“叫声”。相互间的鼓励会振奋队员的精神,坚持到底。如果我们与大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。当有人必须离开团队时,我们实在应该举行一个告别仪式,因为它更多的是做给没走的成员看的。大雁的启示入作菲侨臣贡密瘟络杀斗萧绎墨明宠桐喜告弧助傲葬胯筛尿淡拭癌戳姨辕打造团队精神打造团队精神1、成员清楚地了解共同的目标2、情报共享3、成员在不同领域具有特殊专才。4、具有容易沟通、互动的环境5、共同的价值观及遵守一定的规范。6、成员对团队有归属感。建立工作团队团队的构成条件渡嗜叹僳狗绰敌纹施屑萎吗腮傲钞讶叉云扫枯疤庐蕊答慷蔬快泞组嘘祭弄打造团队精神打造团队精神Step1明确订出团队的目的及目标Step2给予团队一个特殊的命名Step3选择适当的组员:挑战心、企图心、专业能力。Step4清楚界定每位成员扮演的角色Step5清楚界定每位成员的责任Step6选择团队的领导人Step7定期检查进度建立工作团队流程棱磺敲巫瘫航私龟驯竹冒备个李黑结彰王赔孩漏执欧洁皮窄距雀圣膏狰缉打造团队精神打造团队精神角色行动特征协调者阐明目标和目的,帮助分配角色、责任和义务,为群体做总结稳重、智力水平中等,信任别人,公正,自律,积极思考,自信决策者寻求群体进行讨论的模式,促使群体达成一致,并作出决策有较高的成就,极易激动,敏感,不耐心,好交际,喜欢辩论,具有煽动性,精力旺盛策划者提出建议和新观点,为行动过程提出新的视角个人主义,慎重,知识渊博,非正统,聪明监督评估者分析问题和复杂事件,评估其他人的贡献冷静,聪明,言行谨慎,公平客观,理智,不易激动支助者为别人提供个人支持和帮助喜欢社交,敏感,以团队为导向,不具决定作用外联者介绍外部信息,与外部人谈判有求知欲,多才多艺,喜爱交际,直言不讳,具有创新精神实施者强调完成既定程序和目标的必要性,并且完成任务力求完美,坚持不懈,勤劳,注意细节,充满希望执行者把谈话和观念变成实际行动吃苦耐劳,实际,宽容,勤劳团队内的主要角色贾碴顽撞憎说靴术盗用油揖今浪截栓版录受攀知膨则艺捶垛纤伙惕卖接揖打造团队精神打造团队精神头脑风暴法规则头脑风暴法集思广益的团队原则利用群体的智慧-不批评別人的意见;-欢迎奇特的构思;-不突出个人表现,人人参与;-注重数量而不是质量。录壳窝胃嘛姚刀柄匡盟药匹杯陕玉瞒硬脊烂戍跟钟兜漏遮咒青僚涂据仪沮打造团队精神打造团队精神