文档介绍：IS026000社会责任国际标准的新时代IS026000:ANewEraofInternationalStandardsofSocialResponsibility作为第一个由国际标准化组织制订的、比较全面规范组织社会责任行为的指南标准,IS026000不仅将在更大范围内加速推动社会责任的实施,也将成为社会监督组织行为的工具,而它所极力推崇和弘扬的“更为全面、深刻的社会责任理念及其本身与时俱进的实践品质”,对正处于转型期的中国来说,是否提供了一种更具持续性、也更富竞争力的发展模式和有益思考?IS026000来了。9年前,中国加入WTO的时候,很多人喊:“狼来了”。再后来,有人说:应该“与狼共舞”。如今,“狼”已经融入中国经济发展体系,没有人再拿“狼”说事了。9年后的2010年11月10,IS026000来了,人们还会再喊“狼来了”吗?IS026000是“狼”吗?今年6月,广州一家服装企业的老板在接受媒体采访时说,IS026000主要是由西方国家制定,是西方标准,这里面存在一个贸易保护和贸易壁垒的问题,因为这个标准的制定权和话语权被西方国家掌握,“什么东西行,什么东西不行,由他们说了算,这对于被这个标准牵着鼻子走的国家来说,是一件很危险的事情”。而根据本刊记者的调查和了解,IS026000在起草过程中,包括中国在内的90多个国家的400多名专家共同参与了制定工作。我国专家提出了许多重要的意见和建议,并得到了采纳,例如:关于社会责任原则问题,在其总则部分增加应用该标准时,建议组织要考虑社会、环境、法律、文化、政治和组织的多样性以及经济条件的差异性,同时尊重国际行为规范。IS026000发布仪式上,国际标准化组织再度明确表示,制定IS026000的目的是促进世界可持续发展和公平贸易,反对将IS026000用作贸易技术壁垒的工具。本刊于2010年10月开始面向企业、政府、专业机构、学校随机发放有关IS026000的调查问卷,共回收问卷115份,调查结果显示:75%的人认为IS026000对中国有一定影响,14%的人认为影响很大,仅有2%认为没有影响。而高达68%的人认为是积极影响,仅有2%的人认为是消极影响,而30%的人则表示说不清楚。IS026000——开创组织管理领域新篇章企业社会责任从诞生到成为国际社会关注的焦点,已经历了近百年时间,自20世纪90年代初以来,国际社会已经形成了一个声势浩大的社会责任运动浪潮。但到底什么是社会责任,又该如何实践社会责任,长期以来并没有一个统一的明确定义和可供参考的模式。“IS026000最大的意义在于它将企业社会责任(CSR)推广到任何组织形式的社会责任(SR),并在全球范围内统一了社会责任的定义,明确了社会责任的原则,确定了践行社会责任的核心主题,描述了以可持续发展为目标,将社会责任融入组织战略和日常活动的方法。”德国经济合作与发展部企业社会责任国际专家、本刊首席顾问和首席社会责任专家孙继荣教授表明了他的观点。作为IS026000课题组中国专家组成员,本刊副社长殷格非参与了IS026000的制定过程,他说:“IS026000是第一个真正关于社会责任领域的全球标准。该标准历经国际标准化组织的成员国三轮投票,其中最后一次投票共有77个国际标准化组织成员国参加。在全球各种社会责任规范和规则中,这种国家参与的代表性也是空前的和无与伦比的。”殷格非认为,IS026000将开创管理领域的新篇章。IS026000虽然只是一个自愿性和非认证的标准,但从IS09000到IS014000,再到IS026000,标志着组织管理范式从质量管理为中心到环境管理为中心,转变到以社会责任管理为中心的全面责任管理阶段。组织管理开始进入到社会责任管理的新时代。中国企业联合会雇主部副主任程多生说:"IS026000的开发制订,既可看作社会责任运动自身发展的必然结果,也可视为各利益相关方和谐共生,实现可持续发展的现实要求。”“而对正处于转型期的我国来说,IS026000的意义将更为显著地体现为形成一种高度自律的责任意识和科学发展的担当意识,进而助力经济增长方式的最终转变。”程多生说。七项原则与七大主题:奠定社会责任基础据介绍,IS026000工作组专家经过激烈而充分的争论,最后提出了组织履行社会责任应该遵守的七项原则,即:担责原则、良好道德行为原则、透明原则、尊重利益相关方关切原则、尊重法治原则、尊重国际行为规范原则、尊重人权原则。虽然工作组专家对究竟社会责任原则应该包括什么存在不同看法,但应该承认,这七项原则构成了今后理解和履行社会责任的基础。此外,我国专家提出的重要建议得到了采纳,被写入其第四章社会责任原则总则部分一一“应用该标准且遵守国际行为规范时,需充分考虑社会、环境、法律、文化、政治和组织的多样性以及经济条件的差异性”。近