文档介绍：科级干部试用期考察工作材料
科级干部试用期考察工作材料考察组注意事项一、考察重点:在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩,通过实绩看干部的素质和能力。要对照干部职责,细化考察,重点突出,情况清楚,数据准确,结论明确。二、考察事项:1、通知考察对象上交履职工作总结(附软盘)。纸张统一为16K,用WORD生成,个人签名,xxxx年X月出生,福建XX县人,大学本科毕业,XXXX年X月加入XXXXX党,XXXX年XX月参加工作,现职称为XX。xxxx年11月任福建农林大学XX学院XX秘书。德才表现与工作实绩不足之处民主测评情况总票数XX,优秀X,称职X,不称职X,弃权X。评价等级:称职(或优秀、不称职共三档)其他党总支名称:XXXX党总支考察组成员:XXX、XXX(须签字)xxxx年12月XX日------------------------------------说明:1、考察材料一般不超过1500字。如遇有必须说明的问题,视情况可写在“其他”栏中,在考察报告中不易说清楚的,可另附专门材料。2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点,有观点、有事例,以观点统帅材料,用材料说明观点。文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地点、数字、引文要准确。3、工作实绩描述要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家或集体的成绩说成一个人的成绩;反映主要缺点或不足,要具体、准确,不要用模棱两可、含意不确切的语言,和前文不能自相矛盾。4、送交组织部的考察材料,请用16K纸打印,并用碳素钢笔(水笔)签字,以便存档。标题为黑体小二号字,正文为仿宋三号字,小标题为仿宋3号字加粗,,段落行距为25磅。