文档介绍：浅谈如何加强企业党风廉政建设摘要:本文作者集合实际工作经验,就加强企业党风廉政建设提出了自己的看法,供大家参考。关键词:如何加强;企业;党风廉政建设中图分类号:TU3文献标识码:A文章编号:为了保障企业秩序的正常,必须要做到保障领导干部正确认识和行使自己手中的权力,一旦领导人员或者重要岗位人员利用职务之便,获取不当利益,就会严重制约企业的发展。我就如何监督制约领导干部的违规违纪行为,加强党风廉政建设,净化企业内外部环境,促进企业健康发展谈谈自己的几点想法。加强党风廉政建设,是提升企业管理效能、保证企业改革发展的有力举措,也是企业党委最重要的工作之一。联系公司实际,笔者认为,加强企业党风廉政建设,可从以下几个方面入手。1注重从教育入手,净化思想防线加强党风廉政建设宣传教育,引导党员干部特别是领导干部积极改造自身主观世界,树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观,是党风廉政建设的重要内容。消极腐败现象之所以在一些党员干部身上发生,同他们的思想道德水平不高、廉政意识不强有着密切的关系。企业党组织必须高度重视党风廉政建设宣传教育工作,把党风廉政教育摆上重要工作议事日程,统一部署,有计划、有步骤的开展工作。一是建立“大宣传”格局。按照一岗两责的要求,落实党风廉政建设责任制,整合企业各种宣传教育资源和优势,调动各层次人员参与宣传,形成齐抓共管的工作格局和运行机制。二是贴近党员干部的思想、工作和生活实际,开展宣传。坚持经常性与集中性教育相结合,采用党员干部喜闻乐见,易于接受的各种形式进行党风廉政教育,利用会议、党课、新闻媒介等形式在全体干部职工重点开展《若干规定》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等条规教育,引导党员干部自觉加强修养,以平和之心对待名、以淡泊之心对待位、以敬畏之心对待权,树立党员干部讲党性、重品行、作表率的良好形象。针对党员干部思想和作风建设方面存在的突出问题,深入开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。通过剖析典型案例进行警示教育,提高党员干部的党性觉悟,增强党员干部廉洁自律的自觉性。在人、财、物关键单位(部门)、基层管理人员、服务窗口等重点部位,开展预防职务犯罪教育。同时,加强部门间的联系和沟通,通过采取多形式、多层次、多渠道的党风廉政宣传教育活动,不断提高企业宣传教育工作的针对性、有效性和及时性。三是开展警示教育,通过反腐倡廉工作会议、警示教育大会、组织敏感岗位人员和基层以上管理人员参观监狱、剖析典型案例等方式,加强反腐倡廉警示教育,在公司范围营造廉洁从业的强势舆论氛围。同时,公司实施廉洁保证金和廉洁承诺制度,签订廉洁自律承诺书,组织廉洁约谈,时刻警醒党员干部保持廉洁意识。2加强权力运行监督,筑牢党风廉政建设“防火墙”改进监督方法,整合公司监督力量,建立纵向联系、横向互动的监督网络,着力营造党内监督、群众监督、舆论监督有机结合的“大监督”格局,加强权力运行监督,筑牢党风廉政建设“防火墙”。一是加强党内监督。重点加强对领导干部廉洁从业以及廉洁自律的监督,严格执行民主集中制,健全领导班子议事规则,加强党务公开和内部监督。加强对管理人、财、物等关键岗位人员的监督,规范权力运行,一切按规章办事、按制度办事。二是加强民主监督与群众监督。坚持以人为本、执政为民理念,开好领导干部民主生活会,开展批评和自我批评,找到自身