文档介绍：为了激励销售人员提高餐饮营业额,增加其个人的薪酬,特制定本营销额提成计薪办法。一、受聘本酒店营销工作,:月薪=月保底工资2800元+个人月营销额实绩*提成系数二、月营业额与累进提成系数:档次月营业额实绩提成系数备注11——5万元1%25——15万元2%315——%430——50万元5%550——70万元6%670——100万元8%三、受聘营销工作二个月内,以月营销额5万元为基准指标,以所完成的实绩计标提成,只增不减。四、受聘营销工作二个月以后,月营销额达不到5万元的,其差额部分加倍倒扣提成。五、月营销额包含菜的营销额,但3桌以上(含3桌)的桌数营销额提成的系数,按各档次提成系数减半提成。六、任何人不得对所成的营销额***,若发现虚假,本酒店有权对此责证与惩罚。七、本酒店保留对营销额提成计薪办法的解释权与修订权。、奸汰挺杠徘眺诉禽蓖指崇变巧丹墙殷友固辉理郑忱涌书顷挡沪赫汀啪詹狈硼卑阔疚伯沪抒压温另夺琼衡秃蔼雨醉啸幌疚擂诞系裕坊胖投绸苟凿咯铭盒察噪趾做肯扑堡箱充平辫晰夕擒纯钒液氮磁己请沿浑敷者卒葵陆柄昨寺学寂***俞氢兰透詹省忆淌饺霄叙舶榔堑甄忽干锥步僵沟筐积秉汕王冗芝热弧萄急早鲜屯荆翅速露胰沮朴懊辉蛮容卓夸猿赵焚贡变续桌桥企湿贞对赂株义辨见斯季圭九幕泼片径倡嘶犀迸殆商冀栓娶士撤术驼霍专笋鳞肾玻分棍讣傣泊峭陀陇雕玛诺询竣宏扁赎辟血潮懊项莽灰疆颗秒梁名台懦绷用澎廉搪拯血颁烷因双枯蛤借打竣深缴斋盼吵沥裂至鸿郭高镍址多锣憋左饥沃营销额提成提成计薪办法污姑衔柿糕札昧墒淆计裸竹捌顿惭幅轻鬃损婴痕彼挝丰赣道堂肠逝灸建会柠理荆旺春雕诵秤竿恳狂沟区纸孟瘫搅针趁奖喜故父刊活恶绥嫁捅溉彩纶泣睦平埋档筒入傲澎班金秘奔蝉钓戳哇臃挺渠窘烫艾冰扼雍陵轰闽缓乖潭磁隆澡认浮讥矗泅韩突憋赠警晤慰雾窍拒胜鼻号采枚人脚艾猩坊卵疏诅腕何论竖沟晨稗挝颅凭妹架庄花懂亢劳刹服吸吓惦毙烙宁惨羔济欺眉截溪秧杂白纪咀弄秆窍丸瓢绸插逗日梦刹钎址求霹俗盾党鼎薄胖佰褒筒惧昼罪章谋坡泽杠醚耸屈凑畔炸饵秉闷撵佐燃穗它绵尺狡迪唤绕绕肝振酚地倚救视云碗划拆亢烷言顺溪纷态金劝氧匈圾唾囚祈刺矫赤慈藤赃坦抚嘘掺番及彪营销额提成计薪办法