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党员干部五讲五比五争当学习体会.doc

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党员干部五讲五比五争当学习体会.doc

上传人:fangjinyan2017001 2019/12/3 文件大小:23 KB

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党员干部五讲五比五争当学习体会.doc

文档介绍

文档介绍:“五讲五比五争当”学****体会开展干部作风建设“五讲五比五争当”活动,是贯彻胡***总书记重要讲话,落实我县党代会精神的具体行动,自“五讲五比五争当”活动在我县开展以来,本人通过展开干部作风建设活动,进一步解决了思想作风、行为****惯,提高了效能、促进了工作。五讲五比五争当活动要求是对每一个公职人员素质的基本要求,作为一名党员要义不容辞,责无旁贷。通过这次“五讲五比五争当”活动的开展学****我有以下几点体会:立足本岗、做好本职,不断提高自身的理论素养。把学****放在更加突出的位置,把学****作为一种追求,一种责任,作为谋生存求发展的第一要务来抓,多一份钻研,多一些汲取,不断完善和充实自我,争当学****型党员干部。要吃透上级各项方针政策,了解本单位实际情况,做一个熟知上情的“政策通”和掌握本情的“活字典”。广泛涉猎各行各业的业务知识,要做到在行经济,明白法律,懂得管理。要有真抓实干精神,干实事,抓具体,不能弄虚作假,搞花架子,做表面文章,尽职尽责,尽心竭力,克难求进,把精力用在干事业上、求发展上。以人为本、执政为民,强化作风建设。切实增强党性观念,深入学****体会党性党风党纪和廉洁从政教育,提升道德水平和思想境界;切实增强为民理念,牢固树立“民本位”思想,工作以人民群众的利益为重,真正对人民群众用真心、动真情、办实事;切实增强服务意识,牢固树立抓效能抓作风就是抓服务抓发展,抓服务抓发展必须抓效能抓作风的思想,真正做到服务发展不遗余力。以“制度建设、规范行为”为根本,提高工作效能。在工作中坚持依法行政,规范行政行为和执法行为,达到形成权责一致、行为规范、运转协调的良性机制;另一方面,认真履行服务承诺。继续推行服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度。以“攻坚破难、争先进位”为目标,不断提高自身素质。在解放思想中提升自身素质,强化机遇意识、开拓意识、创新意识、市场意识,扎实推动工作创新。在推进发展中提升自身素质,把效能提升、作风改进体现在抢机遇、攻坚克难抓落实和优化发展环境上,在实践中锤炼自身作风。团结共事、自省自警。团结就