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墅关镇政府副镇长述职述廉述法述学报告.doc

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文档介绍:墅关镇政府副镇长述职述廉述法述学报告

墅关镇政府副镇长述职述廉述法述学报告
中共苏州高新区浒墅关镇党委委员
苏州高新区浒墅关镇政府副镇长陈晓梅
2013年12月
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,我作为一名基层党员领导干部始终牢记党的群众路线,坚持科学发展观,廉洁从政。一年来,我紧紧围绕镇党委、政府中心工作,结合自己分管工作,真抓实干、脚踏实地,现汇报如下:
一、学习优先,切实提高自身理论素养。
一年来,我学习方式为集中学习和个人学习相合。集中学习主要是积极参加“双月论坛”和各类培训活动,个人学习内容重点是有关十八大精神的文章、书籍和业务类书籍,如、、、等。一是有效地提高了自己对当前形势的把握及中国发展的认识。通过学习使自己坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极构筑抵御自由化、拜金主义、自由主义等侵蚀的思想防线,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,维护党员形象。二是有效地提升了自己的政策知识内涵,夯实了自身工作理论水平。
二、真抓实干,切实履行自己工作职责
一年来,我始终坚持严格要求自己,工作积极主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在副职的岗位上做好具体工作,当好助手。
(一)劳动保障工作。
1、抓好三个着力点。一是着力推进劳动就业常规工作再上新台阶。继续组织开展创业、劳动技能培训,提高培训的针对性、实用性和有效性;扎实开展就业服务,因地制宜举办各类招聘活动,注重招聘效果,促进失地失业人员人员就业。二是着力推进镇、村(社区)平台建设。充分利用劳动保障网路平台,优化服务,强化劳动保障政策宣传,提升政策咨询、业务查询、问题解答能力和效率,架起与百姓联系的桥梁,拉近与百姓的距离。三是着力推进劳动保障队伍建设。根据劳动保障工作的新要求、新任务,结合群众路线教育活动,重点抓好所工作人员和社区村协管员政策业务培训,提高劳动保障队伍整体业务水平,抓好全镇劳动保障工作者的思想教育,进一步转变工作作风,改进工作方法,增强服务群众的能力和水平。
2、抓好
“二个提升”面。一是提升“走百企、访千户”活动成效。加大工作力度,明确专门人员,落实目标责任,加大走访频率,及时了解、掌握群众和企业反映的问题、困难和需求,本职范围内的限时解决,需要上级部门落实的及时汇报,切实把服务百姓、服务企业的服务理念落到实处,构建和谐劳动和关系。二是提升劳动保障工作成效。面对劳动保障工作新形势、新挑战,积极探索工作新方法、新思路,提高劳动保障在政府工作和服务企业、服务民生中的地位。
(二)社区建设工作。
1、创新思路,形成建设和谐社区新理念。推动和谐社区建设,必须抓住服务群众这个中心,突出解决好居民群众关心的环境、治安、就业、扶贫等问题,努力拓宽服务内容、提高服务水平,不断提升社区居民的满意度。近年来,通过开展
“住宅小区环境四大整治四大提升”活动、”平安社区”建设活动以及开发公益性岗位等,我镇社区环境、社区治安、下岗失业人再就业等工作都有突破性进展。
2、创新载体,促进和谐社区建设向纵深发展。社区文化是社区建设的重要内容。首先,根据社区居民组成结构大力培育文体组织,涌现出了像惠丰社区金韵艺术团、永莲社区舞动莲花舞蹈队、金庭社区青年健身操队等一批在全市、全区有影响的文化团体和文艺骨干。其次,注重培育社区文化品牌,