文档介绍：员工外出培训协议书甲方:                              乙方:                             为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议: 第一条  本协议适用于公司所有员工。 第二条 甲方支持乙方赴 _____参加______培训,期限为____天 。 第三条 费用甲方支付费用,乙方需在培训后任职1年,若没有任职满1年,按照{学****费用--(任职时间/12个月)*学****费用}扣除学****费用乙方支付学****费用,培训结束后核算单个人总费用,按照6个月均摊返还,返还完后按照每个月50元继续返还6个月。期间离职不再返还。以上2条付费方式,你选择__种第四条  甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。 第五条  甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。 第六条 甲方承担如下义务: 对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。根据乙方选择的费用支付形式,进行培训费用的支付和返还。培训产生的费用采取培训后一次性凭票报备公司财务的方式。做以后返还款项的依据 第七条 乙方承担的义务: 1、在培训期间,保证不从事有损公司利益和安全的活动,维护公司荣誉,遵守课程的纪律。 2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训计划。 3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排,不得从事与培训无关的事情,若因违反甲方规定,外出喝酒,游玩等违反培训规定的事宜,所产生的后果由乙方单