文档介绍：关于行政执法工作情况汇报关于行政执法工作情况汇报我局政策法规科是2016年经市编委批准设立的,与局办公室合署办公。2016年初,局领导将政策法规科单设出来,但始终没有明确具体职能,人员变动频繁,加之去年下半年至今年初,局领导为加强路面管理,将科室人员全部支援到一线管理,以致法制工作实际处于停顿状态。今年4月底,局班子重新调整,新局长到任后,对各科室工作比较重视,特别是对法制工作提出许多新思路、新要求。所以,我局法制工作是从今年上半年开始正常工作的,由于起步较晚,各项工作还不健全,与兄弟单位的差距还很大。今年,我们主要工作是对过去的一些做法进行了认真总结,学习借鉴、奋力追赶外地同行经验,努力使我局法制工作尽快上轨。现将有关情况汇报如下:一、城管执法队伍基本情况我局城管监察大队组建于1999年,主要是受城管局的委托,履行城区范围内城市市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政执法工作,查处乱倒乱丢、乱贴乱画、乱摆乱设、乱拉乱挂等城市管理违法行为。目前,我局监察大队共有执法管理人员56名,学历均在大专以上,年龄平均在35岁左右。人员性质大部分为全额事业性质。经费由市财政统一拨付。近年来,为提高城市管理效能和依法行政水平,我局不断加强队伍建设,加大硬件投入,提高队伍执法装备。先后购置执法车辆10辆、摄像机6台、照相机10架,做到每个中队都有执法车辆、取证工具。同时,按照省建设厅三统一的要求,统一了着装、标识和执法文书。通过有力的执法装备保障,提高了执法管理水平、促进了队伍的规范化建设。二、关于城管行政执法工作我们以继续贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》为主要工作目标,全面加强行政执法工作,进一步规范行政执法行为,创造了良好的城市管理的法制环境。1、强化工作机构组建运作。一是加强组织建设。根据法制工作的需要,结合我局实际,我局建立有法制工作领导小组,普法工作领导小组、依法治理工作领导小组等法制工作机制,明确一把手负总责,分管领导具体抓,各下属单位、科室负责人具体实施的工作责任制,形成了系统高效的组织网络。二是加强制度建设。我局深入研究有关法律、法规,严格依法制定了《姜堰市城市管理执法程序暂行规定》、《先行登记保存、扣押及没收物品管理规定》等有关执法程序的规范性文件。对法律、法规规定予以明确与细化,制定了一些可操作性要求,明确执法程序流程,严格要求执法人员予以遵守。三是规范执法内务。严格规范执法证件管理。我局所有工作人员均参加执法资格培训,通过行政执法资格考试后上岗执法,执法人员执证率达100%。严格规范文书使用与管理,严格规范案卷管理,建立标准、规范的案卷档案室,建立案件处理中心,设置制作了专门的城管行政执法处罚软件,构建了衔接有序的行政执法工作内部运行机制。2、强化法制宣传培训工作。一方面不遗余力加强法制宣传。我们采取出动宣传车、发放宣传单、设置宣传台等形式,广泛深入宣传城市管理法律法规,与市电视台联办每周一档的城管曝光台、城市对话等栏目,有力拓展城市管理法律法规宣传的影响力合覆盖面。利用路段管理与管理相对人、群众面对面接触、零距离沟通的有利条件,深入宣传、反复讲解城市管理政策法规,积极推行说理式执法,做到以情感人、以理服人,营造出好的城市管理行政执法氛围。另一方面深入持久加强执法培训。积极开展创建学习型机关活动,积极推行个人自学、集中辅学、专家