文档介绍：安全文明管理制度附件一《安全文明管理制度》附件一【制度类及制度用表】2011年12月颁布施行2012年3月修订版目录安全文明生产管理部职责 3安全文明生产岗位职责 4安全突发事件应急预案制度 9安全文明教育培训制度 19安全文明管理检查制度 21安全文明管理奖惩制度 22安全文明建档制度 27营运中心/苗木中心安全文明管理工作指引总表 28安全文明检查表(表1) 29安全突发事件汇报表(表2) 30安全突发事件处理报告书(表3) 31公司级安全教育记录表(表4) 34总监部/项目部/苗场级安全教育培训记录表(表5) 35“三级”安全教育培训年度统计表(表6) 36安全技术交底表(表7) 37班组日常安全教育培训记录表(表8) 38工人入职“三级”安全教育登记表(表9)(正面) 39工人“三级”安全教育考核表(反面) 40安全整改通知书(表10) 41起重机安全检查记录表(表11) 42电箱日常检查表(表12) 43临时用电安全检查表(表13) 44突发事件调查笔录(表14) 45安全文明生产管理部职责执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在安全文明生产常务管理部部长的领导下,负责企业的安全文明生产管理工作;负责对职工进行安全文明思想和安全技术知识教育,对全体员工分级实施安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;组织制订、修订本企业安全文明生产管理制度和安全技术规程,编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况;组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;参加典型项目的安全生产施工方案审查、竣工验收等工作,使其符合安全技术要求;负责特种设备的安全管理;检查督促有关部门和单位(包括外聘的作业机械单位)搞好安全装置的维护保养和管理工作,重点监督人和机械的持证上岗的合法证明;深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;监督检查安全文明管理制度的执行情况;负责各类事故的汇总统计、上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;负责对企业各单位的安全文明考核评比工作,会同各营运中心认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全文明管理方法;建立健全安全文明生产管理网,指导基层安全文明生产工作。安全文明生产岗位职责一、安全文明生产管理部总监岗位职责(一)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全文明工作列入公司管理的重要议事日程。亲自主持重要的职业安全文明工作会议,批阅有关安全文明生产方面的文件,签发有关职业安全文明工作的重大决定。(二)负责建立、健全和落实各级安全文明生产责任制。督促检查各营运中心抓好安全文明生产工作,及时消除事故隐患。(三)健全安全文明管理机构,充实专兼职安全文明管理人员。定期听取安全文明工程师的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。(四)组织制定并批准公司安全文明规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施。(五)按事故处理“四不放过”的原则,审查重大事故的调查处理结果。(六)加强对各项安全文明活动的领导,决定安全文明方面的重要奖惩。(七)批付安全文明施工措施费,保证公司安全文明施工投入的有效实施。(八)及时、如实地向总经理报告安全文明生产实施成果。二、安全文明管理部安全工程师岗位职责(一)负责技术中心的安全文明推广和管理工作,贯彻执行上级安全文明生产的指示和规定,并检查督促执行。(二)参与制订、修订公司有关安全文明生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。(三)编制年度安全文明工作计划,下发公司级指导性、辅助性工作材料。(四)负责审核项目/苗圃场有关安全技术措施计划和隐患整改方案,并提交总工复核,检查落实情况。(五)指导营运中心做好安全生产、文明施工的思想教育、安全技术教育与考核工作,负责公司的安全文明教育,督促检查项目部、苗圃场、班组的二、三级教育工作。(六)指导项目部/苗圃场开展安全教育宣讲、事故应急救援演习活动。(七)开展安全大检查活动,收集营运中心提交的各类安全文明工作汇报。(八)督促项目部/苗圃场安全文明经费的投入使用。(九)每月抽检重点工地,收集并汇总各类安全文明突出问题,集中提出改进意见和建议。(十)收集并汇总各营运中心事故实例,提炼具有典型教育意义的经验教训,编入安全教育材料。(十一)定期编制报表,向上级汇报各区域安全文明管理工作情况,并对项目部(苗圃场)安全管理工作进行指导。(十二)参加公司重点事故的调查处理,做好统计分析,定时上报技术中心。(十三)建立安全文明管理档案