文档介绍：西平县荷花食用菌种植专业合作社管理制度1•社员(代表)大会制度一、 社员(代表)大会由全体成员(代表)组成,是本社的最高权力机构,行使下列职权:1、审议、修改本社章程和各项规章制度;2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;3、决定社员出资标准及增加或者减少出资;4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划;5、审议批准年度财务预算和决算方案;6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告;8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;二、 召开成员大会,出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员(代表)大会选举或者作岀决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的,从其规定。理事会工作制度一、 理事会是合作社的执行机构,对社员(代表)大会负责。二、 理事会由5-7名理事组成,设理事长1名,副理事长1名,理事3-5名。理事会成员由社员(代表)大会从本社社员中选举产生,任期3年,可连选连任。三、 理事会职责1、 组织召开社员(代表)大会并报告工作,执行社员(代表)大会决议;2、 制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交社员(代表)大会审议;3、 制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交社员(代表)大会审议;4、 组织开展社员培训和各种协作活动;5、 管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;6、 接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;7、 决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;8、 决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;9、履行社员(代表)人会授予的其他职权。监事会工作制度一、 监事会(执行监事)是合作社的监督机构,代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。二、 监事会由3人组成(或设1名执行监事),设监事长1人。监事会成员(执行监事)由社员(代表)大会在本社社员中选举产生,每届任期3年,可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。三、 监事会(执行监事)职责。1、 监督理事会对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;2、 监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;3、 监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;4、 向社员(代表)大会提出年度监察报告;5、 向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;6、 提议召开临时社员(代表)大会;7、 代表本社负责记录理事与本社发生业务交易吋的业务交易量(额)情况;8、 履行社员(代表)大会授予的其他职责四、 监事会会议由监事长召集,监事长因故不能召集会议时,可以委托其他监事召集。社员管理联系制度一、 入社管理1、 入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民,以及企业、事业单位或者社会团体,符合理事会规定的入社条件,自愿加入本社,承认并遵守本社章程和管理制度,即可书面向本社提出申请,填写《入社申请书》,经本社理事会讨论通过后,在社员花名册上登记,颁发社员证,即成为本社社员。2、 社员比例规定。本社社员中,农民必须占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的,可以有一个团体成员;成员总数超过二十人的,团体成员不得超过成员总数的百分之五。二、 社员义务1、 遵守本社章程和各项规章制度,执行社员(代表)大会和理事会的决议;2、 按照章程规定向本社出资;3、 积极参加本社各项业务活动,接受本社提供的技术指导,按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产,履行与本社签订的业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展;4、 维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社社员共有财产;5、 不从事损害本社社员共同利益的活动;6、 不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权,抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额;不得以已缴纳的出资额,抵消其对本社或者本社其他社员的债务。5・生产销售管理制度一、 统一生产计划合作社根据市场需求和本社产品实际,统一制订年度生产计划和各个阶段生产计划,由社员(或者生产场、加工厂)按生产计划落实生产,与合作社签订生产合同,计划合同做到“八定”。即定定面积产量、质量规格、定农资农械需求、定技术服务、定安全生产责任、定产品交售办法、定加工耍求、定管理人员工资报酬奖惩。二、 统一供应农资合作社根据生产需要和技术要求,统一组织为社员(或者生产场、加工厂)采购、供应生产资料和设备。实行规模釆购,努力减少社员的生产成