文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________劳务人员派遣协议书劳务人员派遣协议书目录一、合作事项二、劳务派遣期限与派遣员工岗位三、双方的权力和义务四、派遣员工劳动报酬及相关费用的核定与结算五、派遣员工生活福利待遇六、违约责任七、协议的签订与履行劳务人员派遣协议书  甲方:地址:乙方:曹县汇思劳务有限公司地址:曹县珠江东路劳动局一楼根据中华人民共和国《劳动合同法》及有关法律法规规定,为保护双方合同的合法权益,甲方乙方本着平等协商,互惠互利的原则,就甲方向乙方派遣劳务事宜,双方达成如下协议:合作事项:协议签订之日起,乙方即可根据甲方需要,通过劳务输出,派遣人员到甲方工作;甲方通过劳务输入,安排乙方派遣人员工作。双方通过劳务输入、输出的形式进行合作。甲乙双方建立劳务派遣合同关系,乙方与派遣到甲方的劳务人员签订聘用合同,建立劳动关系。劳务派遣期限及岗位1、本协议自_____年___月____日起生效,于_____年_____月____日终止。其中生效后的前__个月为试用期。(劳务人员劳务期限(含试用期)应与本协议约定的期限一致,试用期不得超过三个月)期满经双方协商可续签。2、乙方向甲方派遣的劳务人员主要从事__生产操作工__工作。根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方劳务人员的工作岗位和任务,同时应将调整岗位和任务的相关人员以书面形式通知乙方。三、双方的权利和义务1、甲方:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)甲方有权依法确定劳务人员的工作时间、休假日、各类假期等,如需加班加点应当按照国家有关规定支付加班费。(4)劳务人员在本合同期内发生的工伤与意外事故,甲方应立即通知乙方,由乙方负责处理,甲方应及时进行抢救与治疗,并协助提供相关证明材料。期间甲方负责垫付费用,由乙方返还给甲方,否则甲方有权直接从后续的费用中扣除。其相关费用按工伤保险条例中规定,乙方承担保险基金部分,甲方承担用人单位部分。(5)派遣人员患病或非因工负伤,在符合国家规定的医疗期内,甲方继续支付乙方派遣人员的病假工资、社会保险费,该费用以两个月,计60天为限,逾期的费用由乙方承担或将员工返还给乙方。其他相关待遇由甲乙双方协商解决。(6)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期,由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用,乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时,应向甲方准确提供“婚姻状况”及“三期”情况。(7)乙方派遣人员有下列情况之一的,甲方有权直接遣返乙方,涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照甲方相关规定由乙方负责处理,该费用从向乙方支付的管理费用中扣除。①违反甲方规章制度的;②被依法追究刑事责任的;③试用期内不符合甲方录用条件的;④不能胜任工作的,或经过调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(8)若因甲方生产性停待,自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交于乙方。自停待之日起,甲方继续支付停待期间员工的保险费和乙方的管理费,并按每人每月元标准支付员工基本生活费。该停待期限支付生活费以叁个月为限。(9)甲方若直接解除或辞退劳务人员(终止劳务关系),须提前10天通知乙方。甲方如延长劳务派遣期限须征得劳务人员同意后再通知乙方,乙方据