文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________某汽车销售服务有限公司劳动合同书. 编号:       劳动合同书  甲方:杭州振发汽车销售服务有限公司乙方:签订日期:       年       月       日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明。四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。劳动合同甲方(用人单位):杭州振发汽车销售服务有限公司乙方(劳动者)姓名:出生年月:法定代表人(主要负责人):章满琴身份证号码:联系电话:注册地址:杭州市萧山区亚太路128号现居住地址:经营地址:杭州市萧山区亚太路128号户口所在地:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。第一条劳动合同期限(选择下列其中一项)□固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。□无固定期限劳动合同。合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。,从事工作。乙双按照甲方确定的岗位责任制,按质、按量、按时完成该岗位工作内容。,乙方愿意服从甲方的管理和安排。工作岗位变动后按照变动后的岗位享受各种待遇。:,甲方根据工作特点,对需要实行特殊工时制的岗位,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。,安排乙方加班、加点,必须遵守有关规定。、生育、法定假日休息、请休事假和病假、带薪年休假等休假。,乙方在试用期期间的月工资为元,转正后工资为元。、规章制度,对乙方的考核情况以及乙方的工作时间、技术等级变化、奖惩记录、岗位职务变化等调整乙方工资。,加班工资按有关规定执行。:根据公司绩效考核标准与实际考核情况,发放绩效考核奖金。,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。。第六条劳动保护、、法规,建立安全生产制度。为乙方提供必要的劳动保护条件,使乙方在安全、健康的环境中劳动。、操作规程、劳动制度,双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保