文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________某公司劳动管理制度XX公司劳动管理制度编制:陶绍洋审核:叶宁批准:金科仲为了加强公司内部的管理:使各项管理工作有序化、标准化、现代化,根据公司的实际情况和特点,编制本制度。该制度解释权归珠海港XX机械工程服务有限公司。为适应珠海电厂规定、制度,结合本公司实际情况与ISO质量体系的相关规定,特制定以下制度:劳动纪律方面1、公司的作息时间与电厂作息时间一致,不得无故迟到或早退,上午8:10至11:30,下午13:50至16:30。违者按照相关条例处罚,长期不改正者现场经理可报请公司批准辞退。2、公司必须安排值班人员,保证每天24小时均有值班人员,每个员工都有随时进现场抢修的义务。3、无论员工周末是否值班,外出须请假,且要保证联系畅通。4、病、事假应提前给现场经理请假,不得先斩后奏。5、任何人不得无故旷工,否则将严肃处理。6、所有员工必须顺从专业组长和现场经理的指挥,按时完成专业组长,现场经理下达的任务,不得以任何理由不顺从分配,不完成任务。7、所有员工必须严格遵守厂纪厂规,凡违规者将严肃处理。8、请假审批程序,本人申请—专业组长审批—现场经理审批—公司经理审批。第二章劳动安全方面1、场经理和安全员应定期组织员工学****安全操作规程和电厂的安全管理制度,让所有员工明确加强安全管理的意义,实施安全管理方法与措施,切实把安全工作作为公司的重要任务来抓。2、严格穿戴好劳动保护用品,防止外来伤害。3、未采取措施,严禁高空作业和带电作业。4、立体、交叉作业时,要保管好自己的工具,不得掉下伤害他人。5、 严格按操作规程检验设备,若因人为原因造成设备损坏责任人应全额赔偿。6、严格保管好领用(或维修)的仪器、仪表、工具、劳动保护用品及公司购置的生活用品,不得人为丢失,否则责任人应全额赔偿。7、公司所有人员不得私自外出游玩,否则一切后果自负。8、公司所有人员不得与外界人员发生斗殴,否则一切后果自负。9、公司为所有员工购买意外伤害保险,以确保员工的利益。10、公司所有人员不得参与“黄”、“睹”、“毒”活动,否则后果自负。11、进入现场的员工必须进行《安规》学****培训,经考试合格方可上岗。第三章文明施工、办公管理1、文明施工A、全体员工必须服从甲方管理人员的管理:处理好与甲方相关人员的个人关系,不得与甲方人员发生不必要的争执。B、努力搞好本质工作的同时,帮助甲方人员干一些需帮助干的额外工作。C、协调好外包队伍间的关系,注意相互帮助、相互支持、协调工作。D、严格按照操作程序、操作步骤、按工作票要求进行施工,作好施工区域的防护措施和施工过程的组织工作,做到工完料尽场地清。E、施工中需要动火、动电的必须严格办理动火工作票,采取必要的防护措施,在确保万无一失的情况下方可施工。F、需在高空作业时,必须采取严密的保护措施,防止人员或物品坠落造成意外。G、在仪器、仪表的调试与检修过程中,需严格执行操作规程,精心检测、修理,防止人为损坏。H、养成良好的工作****惯,保持工位整洁、工具仪器摆放整齐,检修设备完好无损,检修场地清洁卫生。2、文明办公A、办公区域内不得乱堆乱放,要确保办公场所的清洁、整齐,物品摆放有序,通道畅通无阻。B、办公桌、台保持整洁,下班后桌面