文档介绍：安利奖金制度(精选多篇) 第一篇:《安利》奖金制度第二篇:xx安利最新奖金制度第三篇:xx最新版安利直销奖金制度第四篇:天狮、完美、安利、雅芳、奖金制度对比第五篇:安利xx-xx年度最新奖金制度更多相关范文安利奖金制度作为消费者,使用一辈子,就可以节约一辈子。产品又好,又可以省一辈子,何乐而不为呢?(其它的超市、大卖场只有在开业或者节假日的时候,才会打出个九折、九五折来安慰安慰我们那一点可怜的想省点钱的奢望——就因为我们是消费者) 二、月结折让9%~27% 净营业额奖金系数税前收入 9000027%24300元 6300024%15120元 3600021%7560元 2160018%3888元 1080015%1620元 540012%648元 18009%162元解析: 1、1800元的净营业额,销售额大约在xx元左右,自己作为消费者自用产品就能轻松完成; 2、5400元的净营业额,销售额大约在6000元左右,作为消费者可以把几个月的产品一起买回来(因为产品经常供不应求而断货)或者几个朋友合起来一次性购买即可完成。所以仅仅作为消费者,9%和15%就可以轻松完成,作为经营者,起点则应该从9%开始。而消费者和经营者最大的区别就在于: 消费者==>省钱==>1分钱掰成两半来用;相对固定的钱==>节约一辈子经营者==>赚钱==>今天可以花明天的钱;让钱生钱;活钱==>赚一辈子 3、10800元(15%)是安利公司正式认可的业绩(只有做到15%,安利公司才会认为你是一位经营者而不消费者,换句话就是:如果要成为安利公司的经销商,也就是说拥有安利公司460多种产品,以及2万多种其它知名品牌产品的代理权,必须要做到15%以上才具备这个资格)。从消费者转换为经营者,需要我们不断地学****产品知识,并且每天花4个小时就可以做到(平均每天销售350元);换算成八折价约1万元,如果把这1万元储蓄在银行,一年下来的利息也只有120元左右,但如果投资到安利中来,就是一个15%,就可以拿到1620元的收入,是利息十倍以上的收益。(作为生意人,我们就应该以生意人的头脑来看问题,这两种投资,哪一种更合算?我想就算是不是一个生意人,也知道是投资到安利中来更合算安全,是不是?(大家在笑就表示同意了^_^))更何况,我现在给大家谈的是一个跨国的大生意,我们也应该拿出一点国际商人的气魄来,投资到我们的生意中。拿多少?不要太多,一万元就行了,就用它作为我们这个跨国大生意的开始! 4、(到现在,我们做到了15%,接下来该怎么办呢?)如果以此类推,要达到90000元(27%)业绩,那我们是不是就要投资近十万元?很显然,这并不是绝大多数人愿意做的决定。(我相信在座大家都可以拿出一万元来玩玩,但要让大家拿十万元出来玩玩,可能就不再是一件很轻松的事儿了^_^)。其实安利这个生意也不是这样做的,用上面15%的做法来做27%已经不太现实可行,那必须要找到新的方法。首先,诚如刚才所说的,自己必须已经具备了销售15%的能力,然后再把这种能力复制给合作伙伴即可。(大家都知道复印机的吧?一份稿子放在上面, 然后你想要多少份就可以复印多少份。你现在已经具备了15%的能力,原件已经有了,现在就看你想复印多少份出来了^_^) (好了,现在就让我们来看看安利事业中复制的这个神奇特性) ①、10800+10800=216003388-972=2416元(比自己做15%时多1444元) (解释为什么会多出1444元!你把做15%的能力毫无保留地复制给了合作伙伴a,让a能嫌取到他的972元,在安利中,这就叫劳务奖金。并询问听者这1444元是否合理,有无侵害合作伙伴a的合法利益?) ②、(然后呢?我们的目标是什么?——当然不是“没有蛀牙”,而是如何实现我们的27%的目标!)以此类推,6个1500即为27% (6×1500)×(27%)-4×(1500×9%)=15300元(级差奖金) (带一个15%的部门,收入翻一倍;带十个15%的部门,收入翻八倍;带一百个15%的部门,收入就翻八十多倍。为什么?——因为有级差奖金)所以做安利难吗?一点都不难,首先就是具备做15%的能力,然后就是复制,再然后就是建立属于自己的系统,再然后……再然后就是享受安利给我们带来的快乐了^_^ 安利公司的奖衔 1个月27%:银章营业主任 3个月27%:金章营业主任 6个月27%(其中有3个月为连续的):高级营业主任(dd) 做到dd是安利里的另一个里程碑,可以享受8~14万元的年薪,的海外旅游,并可以将待遇世袭继承给后代。(在医院妇产科里,当一个新的生命来到这个世界上的时候,那些医生有没有告诉孩子的父母亲:你生了个艺术家、你生了个大老板、你生了个总统?她们都无一例外地说:你生的是个男孩或者是个女孩。但是当你在安利事业中,只要你取得了d