文档介绍：庆生策划活动策划交流38442782欢迎交流学习1庆生策划方案一概述由于资料限制拟制庆生策划一篇。由于客家人宴客都有先预定后宴请的展开。场地:在宴席包场。时间:20110617人员:主持人一名(一定要幽默风趣。)哄场人员若干,事前统一“培训”一致配合。全场:(关键字:喜庆。感动。感恩。激励。)第一辑:起承转结四部分构成。(剧场版)。:祝福。(深情版)。第三辑:酸甜苦辣篇。(表演版)。。自制剧场版小自传讲述主人故事,叫来宾提起气氛,有剧情控制场面的气氛。要求特效:为喜剧。第一部分,要烘托出喜气来。大家听着故事和音乐,喜由心生。剧场形式,前后分三场:(开场音乐:月光光....)主持人讲述。(主人故事)。讲述出生,生日的来历。父母家人对主角的帮助教育。(具体内容深挖。)要选主人,记忆较为深刻的故事。(一,二。)也可选大家共有的故事。(易唤起共鸣。)一同追忆美好的童年时光。(){开场音乐:客家本色(试听点击:附件。)}讲述主人如何,自立打拼。中间坎坷故事(一,二。)(开场音乐自选)事业有成篇。。。(可自备。)承接第一部分的气氛。,寿星先上场,大家要特别空前绝后的热烈欢迎,承接前面的喜气,这里要达到一个高潮。事先跟员工说好事项,必须找许多“演员”哄冷场。3转营造意外。寿星讲完之后。一定要冷场。之前哄场的一个都不喝彩。要冷场,甚至可以叫演员,示意周围不鼓掌。制造假象。(背景配音:还是钱重要。)然后上员工致辞。(这里要员工假意发泄不满:公司生意不要,老板鸭梨很大,我们的心理十分忐忑。------------背景音乐:神曲这个不满,要在事实之中,又必须要极力夸大。(下面要笑场才好。)转(个假象来制造意外。)言辞要短而俗(有方言更要说一说),要搏大家一笑,只为这一笑。4结是接也是结。(人才是最要的。)由台上台下员工一同完成。台上员工致辞继续。重点是:员工献礼。献礼插曲一:员工献礼第一部分,抱怨篇。我们什