文档介绍：县卫生局2016年度干部教育培训工作总结县卫生局2016年度干部教育培训工作总结XX县卫生局2016年度干部教育培训工作总结为进一步贯彻落实党的十七大精神,建设高素质的干部队伍,更好地实现县委提出的建设中等城市和创建广西轻纺工业强县战略部署,促进XX卫生事业又好又快发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例》有关规定,我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照联系实际创新路,加强培训求实效的总体要求,以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点,积极推进干部教育培训改革创新,不断提高干部教育培训质量和效益,为卫生事业的改革发展提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持,做了一些具体工作,现总结如下。XX县卫生系统共有医疗卫生单位24个,其中,县直单位5个,镇、乡卫生院19个。在职在编人员1661人,其中,专业技术人员1475人;参加继续教育1220人,参加继续教育总人次数13979人次,继续教育总课时61669课时。其中,参加专科学历教育52人,参加本科学历教育62人,参加研究生学历教育2人,参加系统部门以上学习培训617人,外出培训半年以上47人,有461人在本单位内参加培训。我们的主要做法是:一、加强领导,进一步抓好了干部教育工作的落实。局成立干部教育培训工作领导小组,局党委书记、局长任组长,副职领导为副组长,成员为各科室负责人。把干部教育培训工作列入重要议事日程,建立教育培训领导责任制和目标管理责任制,一级抓一级,层层抓落实,并把干部继续教育纳入年度综合目标考核,各医疗卫生单位主要领导要亲自抓,副职领导具体抓,制订出切实可行的培训计划,使培训工作落到实处。二、努力提高了干部教育培训的规范化。坚持培训与考核、任用相结合,建立健全培训考试考核、档案管理和登记制度。根据不同的培训类别,培训内容和培训对象,确立不同的培训标准和相应的考试、考核办法,将干部参加教育培训情况记入本人档案,并作为考核定级、任职、晋升的重要依据。如申报副高职称时,一类学分要达到25分,如不足则不能评定为高级职称。三、注重提高了干部素质和能力。按照加强党的执政能力建设要求,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素质、技能训练等为基本内容,突出政治理论培训重点,确定贴近时代,贴近工作,贴近干部需求的干部教育培训内容。继续坚持把推进马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习作为干部教育培训的首要任务。增强广大干部的大局意识和法制观念,提高科学执政、民主执政和依法执政的能力。今年,我局结合反医药购销贿赂行为和学习实践科学发展观,重点进行了2次专题培训,尤其是10月14日,在廖平农场举行了一次现场警示会,各医疗卫生单位领导、办公室主任、财务科长、药剂科长共120多人参加了会议。会议上由2名服刑人员作现身说法,使参会人员受到了深刻的教育。四、突出了重点,实行了全员培训。教育培训工作必须坚持面向全体干部,突出重点人员,开展各种类别、各种内容、各种方式的培训,推动学习型党组织和学习型机关建设。鼓励参加与本职工作相关的学历学位教育,进一步改善队伍的学历结构。今年以来,针对卫生系统中专学历人员较多的现象,我们以县人民医院为基地,与广西卫生干部管理学院联系,举办护理人员学历培训。今年共有参加专科学历学习共52人,