1 / 2
文档名称:

学校工作考核评估办法(精简篇).doc

格式:doc   页数:2
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

学校工作考核评估办法(精简篇).doc

上传人:mxh2875 2016/1/25 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

学校工作考核评估办法(精简篇).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:学校工作考核评估办法学校工作考核评估办法一、制度建设(5分)学校的各种领导机构、工作制度、岗位职责,完善、健全,有切合学校实际的奖惩办法、岗位职责、德育教育管理方案、安全制度、卫生条例等。。二、校容校貌(5分)1、有《学校卫生保洁制度》,并落实到位。2、校园干净整洁、无杂物,有一定的卫生设施。3、绿化美化布局合理,环境幽雅怡人。4、有浓郁的文化气息,体现学校特色。5、力争每年都有新的变化。三、德育工作(20分)1、每期都有切实可行的《德育教育管理方案》,并能按照计划扎实开展德育教育活动,每期要有1次以上的大型德育教育活动。2、德育领导小组机构健全,装框上墙,有明确的职责和分工。3、能按照《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》对学生进行日常行为的教育,校风良好。4、有关工委组织,并定期召开家长会,密切家校联系,每期要对一半以上的学生进行家访、电访或平等对话。5、学校要有对学生的奖励、处罚规定,并将奖惩结果记入学生发展档案。6、有经常性的升旗制度和记录。7、有三好学生、优秀干部、文明班级的评选办法。四、教学管理(50分)1、领导要深入教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常听课、评课、兼课。2、教学成绩考评制度、教学计划、教研计划具有可操作性和指导性。3、按规定开足、开全课程。4、有教师备课要求,备课及时认真,步骤齐全。5、教师讲课要面向全体、精讲多练、善导善启、因材施教。6、作业布置适量适当、批改认真、反馈及时、全批全改。7、有培优补差计划,辅导主动热情,不歧视学困生。8、狠抓单元检测过关,夯实基础,查漏补缺。9、学校应有综合素质评价方案,对学生采取多元性综合评价,学生成长记录袋充实。10、学校应狠抓以校为本的教研活动,大力开展说、上、评活动,人人参与,记录真实。11、教师要不断钻研业务,开展研究,同伴互动;有教学反思、教育故事,有教研活动记录和教师发展档案。12、“普九”档案规范、齐全。13、深入开展教育科研活动,积极申报研究课题和撰写论文,成绩显著。14、积极参加上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出。15、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价。五、安全与后勤(20