文档介绍：美国贝瑞德国际集团美国贝瑞德国际集团(中国)有限公司贝瑞德系统,现在中国叫贝瑞德国际教育集团,这个团队不错!杜国渊是贝瑞德系统的瓴军人物,当别的团队的皇冠在中国带着大批的钻石在中国抢市场,而杜国渊先生单枪匹马在中国打下了天下~挺佩服他的~现在早已经是安利的“皇冠大使”了~在安利全球的营业额中贝瑞德系统占了很大的份额,耶格分出来的~耶格中的大部分业绩都是贝瑞德系统的~贝瑞德系统首先教人们做人:要诚实、正直。学会爱别人贝瑞德系统在中国比较稳,在南方地区,占的份额比较大!吉米道南曾经在七,八十年代是贝瑞德先生的下级直系营业代表,曾经和贝瑞德,保罗米勒等在美国东部对直销人员进行培训。他是贝瑞德系统著名的叛徒。每个人的价值观不一样,在1990年吉米做到皇冠大使之后带着他的21个部门离开贝瑞德系统成立了网络二十一。该系统的营业而自2000年后持续缩水。美国贝瑞德国际集团(中国)有限公司是一家一流的直销企业,公司代理美国安利(中国)日用品有限公司的所有产品,包括家居护理用品、个人护理用品、营养保健食品、美容化妆品、高科技厨具等。同时贝瑞德国际教育集团又是由成千上万的百万、千万、亿万富翁组成的一个教育培训机构,一个培养人才的高速公路。你不会做安利这个生意,你不用担心,贝瑞德系统负责帮你教会。贝瑞德系统的创始人比尔?贝瑞德是美国的一个市长,他就只做安利,没有做其他生意,被美国评为十二大私人企业家之一。安利公司将贝瑞德系统称为白领系统,贵族系统,因为贝瑞德系统他是由一群高素质的人组成的一个系统。杜国渊,1984年同济大学毕业,88年去美国留学,92年在美国获得硕士学位,95年回到中国来做安利,现在是五钻石。刁瑞庆,山东省秘书处处长,曾经是山东省淄博市市长候选人,后来弃政从商开公司做董事长,再后来他老婆让他搞懂安利。现在是三钻石。费建国,江苏省一家石油公司的副总经理,没做安利之前公司给他配的车是“凯迪拉克”。当他看懂安利之后,总经理辞掉,凯迪拉克车也不要了,做安利。黄喻冰,地地道道的家庭主妇,两个孩子的妈妈,本来是整个家族里面最没地位的,现在变成整个家族里面最受尊重的一个人,因为通过她的努力已经改变她整个家族的命运。田云,做安利之前家产4个亿,老公郑雪民是河南省著名的民营企业家。王荣宗,厦门电视台的记者,从澳洲回来后是富贵鸟的厦门总代理和红豆西服的福建省总代理,他是厦门做这个生意做得最快的一个人。诸如此类的人还有很多......您只要利用业余时间,在业务经理的帮助下,协助自己的团队并为公司推广产品,6—18个月后每个月获得5000元以上的收入,1—2年后,条件成熟者可以改兼职为全职,年获利35万以上。贝瑞德系统首先教人们做人:要诚实、正直。学会爱别人还有一个本人的个人观点:贝瑞德教育出来的人素质比较高,这可能跟系统内有很多高素质的人有关系吧。“在这个行业中,你不是在寻找某种资历、某种职业或某种背景的人,你寻找的是‘梦想家’,敢于做梦的人和想‘自由’的人,不管他的出身、文凭或职业。我们在寻找企图心在你我之上的人,然后促进美好的事情不断发生。”比尔?贝瑞德先生常常这样说,他是美国贝瑞德系统的创始人。1970年的一个周末,安利历史上的一个关键人物出现了,此前供职于美国北卡罗来纳州戈尔兹伯勒市,任市政执行官。他就是比尔?贝瑞德,贝瑞德拜访了耶格并了解了安利这个企业,在耶格的引导下,贝瑞德开始了直销生涯,并与耶格紧密地合作了许多年,直到他们的网络都过于庞大,无法再共同开展业务为止。贝瑞德与耶格分开以后,他改良了耶格系统的一些不足之处成立了自己系统,并命名为贝瑞德系统,这是耶格系统在美国分裂出来的第一个系统,也是目前在中国乃至世界发展得比较好的一个系统。还须注意的是,贝瑞德与耶格合作期间,他是非常赞同642这种运作模式的,因此在他成立了自己的系统之后,把贝瑞德系统直接称为642系统。尽管他也在领导自己的系统,但是他教给人们的业务发展模式仍然与耶格十分相似,比如把树立梦想和使用工具作为重要措施;比如教人要不断地花时间与自己的被推荐人交流等。除了比尔?贝瑞德先生,在贝瑞德系统中还有许多重要的领导人物,如格雷格?邓肯、卡尔?迈耶、格兰?贝克,接下来还有吉姆?哈斯坦德、麦克?卡罗尔、大卫?塞弗恩、吉姆?汉德等,他们都为这个系统的完善与传承做出了巨大的贡献。贝瑞德系统的理论贝瑞德系统在美国已有30多年的历史,它的运作已经被证实是比较成熟的。为什么贝瑞德系统系统又称642系统呢,简单的说就是:将你作为最先开始的直销商,你推荐六个人作为第一代,而你的第一代推荐四个人作为你的第二代直销商,之后第二代直销商就只需推荐两个人做为你的第三代直销商就足够了。当然这是最简单的,也是最不积极的、业绩最差的一种情况,是为了帮助加入者计算他在最差情况下,从开始做直销到2,3年后的时间里的收入