文档介绍：我们应该拥有怎样的职业伦理观念
摘要:当前我国正处于改革开放的关键时期,各种社会矛盾、伦理问题不断涌现,当中很重要的就包括经济生活中许多人被拜金主义、享乐主义所俘虏,尤其是在职业生活中缺少基本的伦理道德操守。本文将分析职业伦理的概念和必要性,结合当前的社会现实,来探讨我们应该拥有的职业伦理规范。
关键词:职业伦理善好生活
我们应该拥有怎样的职业伦理观念?要回答这个问题我觉得首先应该清楚的明白什么是职业伦理。
“职业伦理”是一个词组搭配,包含职业和伦理两个语词,职业是指人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作;从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬;从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。而伦理是指人与人以及人与自然的关系和处理这些关系的规则。如:“天地君亲师”为五天伦;又如:君臣、父子、兄弟、夫妻、朋友为五人伦。忠、孝、悌、忍、信为处理人伦的规则。从学术角度来看,人们往往把伦理看作是对道德标准的寻求。
所以由此综合考虑可以大概知道职业伦理是伦理学的研究范围,是一切关于职业活动中的道德关系和道德现象的标准的研究。以便于为各行各业提供道德规范和准则。法国著名社会学家埃米尔·杜尔凯姆曾经指出职业伦理与公民道德是结合在一起的,现代的职业伦理就是一种「公德」规范。国立中正大学教授许继峰也曾经提到职业伦理是资本主义自由经济理论基础核心概念之一:工作努力且遵守规定的受雇者终将获得薪酬回报与升迁,工作不努力且不遵守规定的受雇者终将品尝差劲表现的后果。
职业伦理包括工作观与专业伦理两部分。专业伦理包含在职业伦理当中,指的是将一般性的道德法则应用至某一专业领域,藉以协助从业人员厘清并解决工作所面临的道德问题。是从业人员依据本行的专业知识,经过不断沟通和对话,逐渐形成的共识。工作观很容易可以知道,指的就是我们为什么要工作,工作的意义何在的问题。一般人的回答可能是为了养家糊口或者是为了赚钱去享受人生。这些当然可以说是工作的目的之一,但是却是层次较低的理由。工作观对于每一个从业人员来说都是至关重要的。我认为什么样的工作观将会决定我们的职业伦理规范标准以及社会生产力和社会文化的发展。
随着人类文明的进步和社会的发展, 社会分工愈加细致, 社会生活的职业化倾向日益明显, 职业活动中的伦理道德关系也随之而成为人们关注的焦点。当代中国正处于以社会分化为显著特点的经济社会转型期, 社会的整合遇到了极大的挑战。随着利益群体大量涌现, 社会利益逐渐多元化, 新旧观念冲突激烈。20世纪80年代以来, 我国现代化进程中潜在的诸多社会不协调、不和谐因素逐渐暴露, 主要表现为由于道德滑坡和道德沦丧所导致的社会不良现象, 尤其是社会上一些职业的职业伦理的缺失如某些医院的有些医生按红包的分量来安排病人的医疗待遇,多开没用的药,抬高药价等, 学校的有些教师把学生按家长地位分等级等等,有些公职人员以权谋私, 贪污腐败等,有些执法人员营私舞弊、巧取豪夺等等。所有这一切都表现了职业伦理的缺失。由于社会转型期出现的种种社会问题和伦理缺失要求我们加强职业伦理规范的建设。
职业伦理也是中国传统伦理道德中比较欠缺的一部分。在如今这物欲横流的
金钱化社会,职业伦理是格外重要。要加强职业伦理建