1 / 4
文档名称:

面试的经典回答.doc

格式:doc   大小:17KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

面试的经典回答.doc

上传人:读书之乐 2019/12/12 文件大小:17 KB

下载得到文件列表

面试的经典回答.doc

文档介绍

文档介绍:面试的经典回答面试的经典回答明天就要去面试了,会被问到什麽样的问题呢?怎麽回答才适合? 1. 请你谈谈你自己。Why:透过这个问题,面试者可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 Tips:直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如「热诚、值得信赖」等,不需要强力推销。此外,也可带出与应徵工作的相关经验。2. 为什麽选择我们这家公司?A:曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 Tips:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。 3. 为什麽选择这个职务? A:这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练,也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的。 Tips:适时举出过去的「丰功伟业」,表现出你对这份职务的熟稔度,但避免过於夸张的形容或流於炫耀。 4. 对这个职务的期许? A:希望能藉此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造「双赢」的局面。 Tips:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。 5. 为什麽我们要在众多的面试者中选择你? A:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。 Tips:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河的乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。 6. 如何安排自己的时间?会不会排斥加班? A:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。 Tips:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。 7. 为什麽离开上一个工作? Why:从这个问题,可以看出你在上一个工作做得是否胜任愉快,是在不得志的情况下离开还是为了另谋高就。 A:,希望能寻求更多的可能性。,与住处距离太远,不希望花太多时间在通勤上。Tips:,就开始大肆数落过去的主管或公司,希望博取对方的同情,这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任,爱抱怨、发牢骚的员工,更惨的是,如果对方正巧认识你之前的主管,还颇有交情,这可就糗大了。,如组织的调整,与本身所设定的生涯规划有冲突等,而非自己能力的问题。 8. 你对未来五年的规划为何? A: 在过去的工作中已经累积了一定的经验,除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外,也希望藉由健全的升迁管道,按部就班的成为独当一面的专业经理人。 9. 谈谈你过去做过的成功案例。 Tips:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管徵询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。 10. 谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情 Why:藉此了解你对挫折的容忍度及调解方式 A:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事