文档介绍：新人育成概述新人育成” ”中心城市教练养成班一、新培项目描述项目目的:一、保证新人接受完整的标准化培训;二、保证新人掌握基本工作技能,提升队伍有效留存;三、保证培训资源有效使用。项目目标:(年月日——月日)一、培训上岗率%;二、三个月转正率%。三、三个月平均有效率%;培育新人达到:一个目标:每周一件。三个****惯:每天出勤;每天见客户;每天总结盘点(工作日志)五个技能:准客户名单的收集和整理;客户约访与面谈技能;销售面谈三讲(讲自己、讲公司、讲保险);主打产品销售逻辑——保额销售;基础客户服务。中心城市教练养成班年新人参训上岗情况(截止月号)分公司月上岗率月上岗率月上岗率月上岗率月上岗率月上岗率月上岗率参训人数上岗人数上岗率参训人数上岗人数上岗率参训人数上岗人数上岗率参训人数上岗人数上岗率参训人数上岗人数上岗率参训人数上岗人数上岗率参训人数上岗人数上岗率北京%%%%%%%河北%%%%%%%山西%%%%%%内蒙古%%%%%%%辽宁%%%%%%%黑龙江%%%%%%%江苏%%%%%%%浙江%%%%%%%安徽%%%%%%%福建%%%%%%%江西%%%%%%%山东%%%%%%%河南%%%%%%%湖北%%%%%%%湖南%%%%%%%广东%%%%%%%广西%%%%%%%重庆%%%%%%四川%%%%%%%陕西%%%%%%%厦门%%%%%%大连%%%%%%合计%%%%%%%中心城市教练养成班年新人三个月平均有效率情况(数据截至月日)分公司月月月月月(数据截至月日)月(数据截至月日)月新增M三个月平均有效率月新增M三个月平均有效率月新增M三个月平均有效率月新增M三个月平均有效率月新增M三个月平均有效率月新增M三个月平均有效率山东%%%%%%河北%%%%%%河南%%%%%%四川%%%%%%江苏%%%%%%辽宁%%%