文档介绍：总经理办公室岗位说明书总经理办公室一、经理办公室部门职责 1二、经理办公室岗位设置 3三、经理办公室岗位职务说明书 5经理办公室主任职务说明书 5行政秘书职务说明书 8行政文员职务说明书 10法律事务专员职务说明书 12档案管理员职务说明书 14打字文印员职务说明书 16小车司机职务说明书 18电话员职务说明书 20事务员职务说明书 22一、经理办公室部门职责1、办文办会,负责起草公司综合性工作计划、总结和报告,起草公司领导授意的其他文件。。、审核。、存、收、发、传及相关资料的立卷、归档工作。、召集及会议记录和纪要整理,认真做好会前准备、会内服务和会后督查。2、综合协调、项目部、各专业公司之间的关系,促进合作与交流。、项目部、专业公司对集团公文、会议决定事项及领导批示的落实情况,跟踪调研并及时向公司报告。3、对外协作,负责做好来客接待。、执法执纪部门关系的沟通和联系,及时对公司的外部环境进行分析和管理,积极开发外部环境资源。,统筹公司内各个渠道的各种关系资源的有效利用和共享。、安排和管理。4、督查催办、落实和执行。、转办、催办、反馈等具体制度,完成领导交办的督查任务。、领导批示和授意的实施。5、档案管理(人事档案除外)的整理、立卷、归档、鉴定销毁、统计等工作。、保管工作。。6、常务管理。、介绍信的使用保管、函电收发工作。。、完善本部门的有关制度和管理规定,并组织检查、诊断和落实。,并抓好督促落实。7、服务保障。、材料的印刷、打字、复印、邮寄等工作。。、合同合法性审核,处理公司法律事务。8、标准化管理负责组织公司管理标准、工作标准的编制和修订工作。负责公司标准化委员会的日常事务工作。。二、经理办公室岗位设置经理办公室主任电话员小车司机行政文员事务员打字文印档案管理行政秘书三、经理办公室岗位职务说明书经理办公室主任职务说明书岗位名称经理办公室主任岗位编号公司在部门总经理办公室岗位定员1直接上级主管副总经理工资等级直接下级法律事务专员、行政秘书、行政文书、小车司机、电话员、打字文印、档案管理、事务员岗位分析日期本职:全面主持经理办公室的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司行政管理总协调、督办等工作工作结果分送单位工作任务负责会议决定、领导批示和授意的实施负责对上级和公司领导决定的重要事项进行催办、督查监督检查公司决策和规章制度的贯彻执行情况,及时向领导反馈并提出建议职责二职责表述:组织和参与制定公司有关制度、计划、文件等工作结果分送单位工作组织和参与制定公司有关规章制度任务参与制定公司中长期规划组织起草公司工作目标、计划、总结,以及要求起草的其他文件各种材料总经理职责三职责表述:负责信息的综合管理工作结果分送单位工作任务主持公司内外政策、政务信息的综合、汇总和分析,给公司领导提供客观反馈与建议政务信息总经理负责公司内外部信息及政务信息之间的传递工作职责四职责表述:本部门内部管理工作结果分送单位工作任务制定本部门工作计划并贯彻实施工作计划部门留存选拔、配备、评价下属人员,组织内部人员的培训负责内部人员工作的分配职责五职责表述:负责会议的组织,对外的联络、接待工作结果分送单位工作任务负责公司有关会议的召集、组织和督办会议纪要有关人员负责组织承担重要来宾、重要会议及大型庆典的接待、安排、协调工作代表公司与外界有关部门和机构保持联络,建立良好的合作关系职责六职责表述:负责法律事务工作工作结果分送单位工作任务对公司各种合同提供法律方面的支持组织普法工作,提供必要的法律咨询职责七职责表述:负责公司标准化管理工作工作结果分送单位工作任务负责组织公司管理标准、工作标准的编制和修订工作负责组织公司标准化委员会的日常工作负责检查和考核标准的执行情况职责八职责表述:其他日常工作工作结果分送单位工作任务协调与上级主管部门、内部单位、地方政府部门的工作关系各类报告请示的审核处理调配所辖车辆经公司领导授权,代表公司领导处理授权公务组织办公用品的采购、管理与分发发放纪录部门留存职责九职责表述:完成领导交办的其他事项权力:权限一:为公司领导决策提供建议权限二:对布置的工作有监督检查权及命令整改权权限三:对本公司各类文件、制度、政策、管理的建议权权限四:根据法规和公司内制度对有关事项是否合法或合理的审定权权限五:对全公司行政管理工作的督办权权限六:对下属员工开展各项业务工作的监督指导权权限七:对直接下级岗位调配的建议权、任命权和奖惩建议权工作协作关系:内部协调关系公司各部门、项目部、专业公司外部协调关系主管部门、兄弟单位、相关业务单位公司需记录文文件:汇报文件或报告、公司文件、工作总结、通知、信函任职资格:教育水平大学或具有中级以上职称专业行政管理、中文、企业管理等经验2-3年相关工作经验知识熟悉企业管理、行政管理、保密、国家有关的政策法规等有关知识了解