文档介绍：校园模拟招聘会策划书_8第三击冲动——接受报名地点:讲座后现场及各大宿舍报名处时间:11月11日至11月15日(额满为止)对象:四大协会会员非会员收取10元报名费第四击模拟招聘会初赛规模:十五个面试摊位三十位考官精英时间:11月18号下午二点半奖励:前三十名入选者可进入决赛,并获得企业参观培训,切身体验!第五击企业参观架构讲解对象:模拟招聘会初赛脱颖而出的三十位优秀选手时间:初赛后下一个星期内第六击模拟招聘会决赛第一轮规模:专家阵容与你面对面交流面试实战时间:12月2日下午二点半选拔:从三十位优秀选手挑选出十六位求职精英第七击模拟招聘会决赛第二轮主题:求职精英缤纷show时间:12月5日下午二点半流程:一分钟自我介绍——评委提问——情景反应与团队合作——专家点评——颁奖仪式奖项:模拟面试最佳风采奖(以决赛第二轮成绩计算)一等奖2名二等奖3名三等奖5名模拟面试优秀表现奖(以初决赛总成绩计算)一等奖3名二等奖5名三等奖8名引言:      九月,新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾;六月,校园里弥漫着夏花的烂漫;而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤,随着越来越多的青年学子走进大学校园,实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位!有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。     在漫长而又短暂的四年里,大家是否已经十分清楚自己美好的将来,在实现并向未来挺进的路上,我们是否会一路走好?是否越过眼前一道道门槛,最终扣响成功的大门,这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”,“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来,但人生的道路并不一定一帆风顺,学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余,如何尽快去适应社会?如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢?就业的前提是应聘,招聘可谓是人才自我表现的过程,但如何让招聘单位留意自己?如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢?掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的,所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解,有所准备,机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此,我们未来管理者协会、考研与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。招聘会简介:      本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘,在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解,为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。因此,本次活动着实是最贴近大学生的,它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题,对当代大学生有不可忽视的学习,就业的指导作用,它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的。因此,本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好,校团委批示了中南民族大学三个优秀社团共同举办此次活动,三个社团精心投入策划,分别抽调协会各部门的精英强强联合,优势互补,为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。     本次招聘会筹备精密,阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委,另外,本次招聘会还将邀请知名企