文档介绍：供销社干部群众路线教育实践活动研讨体会
    领导班子是党执政兴国的决策者和领导者,党的路线方针政策和重大决策部署,要靠各级领导班子去组织贯彻、推动落实。党的十八大提出:坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。新时期领导班子要有新精神、新状态、新思维、新思路,要切实加强班子自身建设不放松,进一步练就过硬本领。
一、以发展为己任,集思广益,发挥领导班子整体功能。发展是硬道理,团结是战斗力。要深入开展调查研究。把调查研究作为做好本职工作的前提条件,认真分析本地区本部门当前面临的新形势,从实际出发,围绕发展,选定调研课题,明确调研目标,创新发展思路,促进成果转化。在调查研究的过程中,既要分析当前制约科学发展的不利因素,又要善于总结经验,有针对性地大胆提出加快发展、跨越发展的新举措。同时要完善领导班子联席会议制度,对于重点、难点问题,集体讨论研究,班子成员做到分工不分家、相互补台,形成合力。集思广益,集体决策。要围绕发展的目标、方向、措施,健全完善重大问题议事和重大决策制度,充分发扬民主,实行正确集中,坚持集体领导与个人分工相结合,领导班子成员要讲大局、讲责任、抓大事,既要参与集体领导、又要履行个人分工,提高办事效率。
二、以实绩为标准,狠抓落实,提升领导班子执行能力。衡量领导班子的战斗力、创造力,关键是看实绩,坚持以实绩论英雄。凭实绩用干部,核心是个“实”字,本质上是“以实绩察德才、凭德才用干部”,绩非“实绩”,德必非“实德”,才必非“真才”。在干部选任特别是集中换届中考准考实各级领导班子和领导干部的工作实绩,解决“干好干坏、干多干少一个样”的问题,树立“以实绩察德才、凭德才用干部”的鲜明导向,关键是要把“实绩”摊在阳光下晒一晒,把水分挤干。近年来,一些地方探索实行领导班子和领导干部实绩公示制,搭建“干部比工作、群众评实绩、组织选干部”平台,取得了较好成效。同时,领导班子创造实绩很重要的一条就是对党委决策的执行能力、抓落实的能力。抓落实的过程,就是真抓实干的过程,就是坚持以问题为中心,不断解决问题的过程。要建立健全抓落实的运行机制,通过狠抓落实,提升领导班子执行力,创造社会