文档介绍：某物流公司宿舍管理办法宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。员工申请住宿条件:公司在职员工于辖区无上适当住所或交通不便者,可以申请住宿。凡有以下情况之一者,不得住宿。。。(三)不得携眷住宿。(四)需遵守本公约。第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得皆故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。员工申请外宿条件:除未能达到员工申请条件而公司不予安排住宿的员工外,原则上不准外宿;特殊情况将酌情处理。未经批准而私自外宿者记过一次,并应立即改正。外宿人员应承担因离开公司监管下发生的一切责任。有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。住宿舍员工《含出差员工》应遵守下列规则:服从公司的管理、派遣与监督。须爱护公物,损坏除照价赔偿外,还将视情节重酌情处理。室内不得使用或存放危险及违禁物品。个人棉被、垫被起床后须叠齐。烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。洗晒衣服需按指定位置晾晒。电视收音机的使用声音不得放大以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠行为。宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。夜间最迟应于23:30时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向宿舍管理人员报备。贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或订物品。污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所协倒。各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。对水电、煤气的使用,应遵照下列规定:1、.水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。2、公司水电费补助是:电费每人每月10度;水费每人每月2吨,超出