文档介绍：三严三实专题民主生活会发言提纲对照检查材料“三严三实”专题教育开展以来,我认真按照省委、市委、县委部署安排,我认真学系列讲话精神和规定书目,写心得,记笔记,着力提升自身党性修养和理论水平。同时,对照党章、对照焦裕禄精神和大山先进群体事迹,认真梳理了自身“不严不实”问题,深刻剖析问题原因,明确了今后努力方向。现对照检查如下:一、严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况1、执行政治纪律不严。作为一名党员领导干部,受党组织培养和关爱多年,不仅从情感上依赖党、在思想上爱护党,而且在日常工作和生活中,更注重以党的政治纪律为标尺,衡量自身行为,坚持做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但是通过认真查摆,发现还存在一些问题。虽然在大是大非面前能做到不含糊、不妥协,但是满足于大方向上的一致,在处理具体问题、细节问题时还缺乏政治考虑,自我要求不高、约束不严。2、政治敏锐性不高。近段时期,关于国内暴恐事件和邪教害民事件的报道有很多、议论也很多,其中不乏丑化党和国家形象的歪理邪说。虽然自己在心态上能坚决抵制这些不正当言论,做到不信不传,但没有想过进行正面回击,有“事不关已,高高挂起”的思想。3、政治鉴别力不强。对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观缺乏深入的领悟和思考,一些模糊概念、边缘问题容易混淆,不能很好的运用马克思主义立场、观点、方法来分析和解决问题。4、组织纪律不严格。思想认识不到位。在贯彻开始前,思想认识不到位,对政策执行的连续性、紧迫性认识不到位,存在惯性思维。错误的认为规定和意见所禁止的内容,过去也曾经三令五申,只要在要求严的时期查一查、改一改大水可以了。转变作风易松懈。没有始终绷紧改进作风这根弦,改一段时间总会不自觉的停一停、歇一歇、等一等、看一看。对于一些错误思想思潮,虽能够做到不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出错误的勇气。二、“不严不实方面”存在的突出问题(一)修身不严的诸多现实表现在学习上,理论不踏实,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。在工作上,总觉得现在的物质生活条件都好了,吃好点、穿好点那是随大流,没有什么。比如说,在遵守规章制度方面不够,感觉早上多睡一小会、下班早走一小会不是什么大问题。(二)用权不严的诸多现实表现主动谋划少,被动照办多。对于上级或领导安排的工作,满足于怎么要求大水怎么去做,自己没有动脑子去结合具体的实际情况,拿出细化、特色化的措施和办法,创新意识差。同时,有求稳怕乱思想。比如说,自己分管的干部监督工作,思想上认为这项工作有它自身的严肃性、纪律性和规范性,认为按规矩来大水可以了,处理问题以“稳”为主,害怕出问题,担责任。(三)律己不严的诸多现实表现基层调研不扎实,比如说,有时认为办公室主要业务是服务好部机关领导、做好后勤保障工作,下乡村调研的必要性不是很大,因此,近几年组织办公室的同志下基层调研较少,一定程度上致使办公室同志在撰写理论文章和调研文章时缺乏实际素材,形成了闭门造车的现象。有时有求稳求平心态。比如说,感觉分管的办公室、干部监督室、电教中心的同志们,一直以来工作能力都比较突出,安排的工作也能圆满完成,所以工作上大水有了一些松懈,认为只要把工作任务向他们一交待,自己大水可以躲个“清闲”,等着结果大水可以了。(四)谋事不实的诸多现实表现关心了解同志生活、思想少。在部机关,平时提工作要求多,与部机关同志促膝谈心、沟通交流欠缺,主动了解同志们的思想动态,生活、身体状况较少,关心帮助较少。同时,真心服务群众不够,为民情怀不深。分管的党员干部现代远程教育工作,本质上是为基层的党员群众搞服务、谋发展的,但是从这几年的情况来看,这项工作还停留在表面上。比如说,在如何及时为党员群众送上迫切需要的专业技术知识,如何丰富党员群众业余文化生活上的思考不够,方法不得力。(五)创业不实的诸多现实表现有时分管工作抓的不实。比如说,部机关文明创建工作是反映组织部门精神面貌的一个重要窗口,近年来,尽管一直保持着省级文明单位这份荣誉,但是仍然存在用文字材料应付检查,用图片和影响资料进行闯关的现象,没有抓住精神文明建设的实质,部机关同志文明有礼的行为习惯还没有养成。有时工作激情不够。工作喜欢按部大水班,满足于老经验、老办法,得过且过,完成本部门工作任务大水万事大吉。比如说,分管工作过问较多,对其他工作考虑较少,参谋助手作用没有很好发挥。(六)做人不实的诸多现实表现勤俭节约意识不够强。比如说,执行公务用车标准不够十分严格,存在公车私用的现象。在公务接待方面,还有超标准现象和公款待私客现象。同时,自我约束不够严,对不正之风抵制不坚决。坚持党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,主动或被动参与