1 / 25
文档名称:

人力资源管理、、.doc

格式:doc   页数:25页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源管理、、.doc

上传人:xxj16588 2016/1/26 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

人力资源管理、、.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:管理培训教材:人力资源管理深圳市海俊德企业管理有限公司ADD:深圳市宝安泰华锦绣城7座4ATEL:(86)755-2792367827923696企业管理专题培训教材专业高效诚信务实人力资源管理管理培训教材:人力资源管理深圳市海俊德企业管理有限公司ADD:深圳市宝安泰华锦绣城7座4ATEL:(86)755-2792367827923696目录第一章:总则第1条:目的……………………………………………………………………………1第2条:适用范围………………………………………………………………………1第3条:服务守则………………………………………………………………………1第二章:职称与职级第4条:职称与职等(详细参照相关规定)…………………………………………2第三章:第5条:给予种类……………………………………………………………………2第6条:发放日期………………………………………………………………………3第7条:工资核定………………………………………………………………………3第8条:工资调整………………………………………………………………………3第四章:任用第9条:组织与人员编制………………………………………………………………3第10条:人员增减申请………………………………………………………………3第11条:人员招募主办部门…………………………………………………………3第12条:人员招募主办部门职责……………………………………………………4第13条:人员招募作业与用人条件…………………………………………………4第14条:考试项目与内容……………………………………………………………4第15条:人员甄选作业程序…………………………………………………………4第16条:考试结果通知与报到手续…………………………………………………5第17条:任用限制……………………………………………………………………5第18条:职前教育训练………………………………………………………………6第19条:人员试用,试用期间及辞退………………………………………………6第20条:转正任用……………………………………………………………………6第21条:年资计算……………………………………………………………………7第五章:晋升与调任第22条:晋升…………………………………………………………………………7第23条:晋升原则……………………………………………………………………7第24条:职称提升条件不符之职务代理……………………………………………7第25条:晋升时机……………………………………………………………………7管理培训教材:人力资源管理深圳市海俊德企业管理有限公司ADD:深圳市宝安泰华锦绣城7座4ATEL:(86)755-2792367827923696第26条:调任…………………………………………………………………………7第27条:晋升及调任之作业程序……………………………………………………8第28条:晋升之限制…………………………………………………………………8第29条:升迁任免之核准权限………………………………………………………8第六章:考勤管理第30条:工作时间……………………………………………………………………8第31条:轮班…………………………………………………………………………8第32条:打卡…………………………………………………………………………8第33条:迟到、早退、旷工…………………………………………………………9第34条:未打卡………………………………………………………………………9第35条:加班…………………………………………………………………………9第36条:外出…………………………………………………………………………9第37条:假别…………………………………………………………………………10第38条:有薪年休假(另定)…………………………………………………………10第39条:节假日………………………………………………………………………10第40条:请假…………………………………………………………………………11第七章:奖惩第41条:奖励种类……………………………………………………………………11第42条:嘉奖…………………………………………………………………………11第43条:记功…………………………………………………………………………12第44条:记大功………………………………………………………………………12第45条:奖金与升级…………………………………………………………………12第46条:惩罚种类……………………………………………………………………12第47条:警告与经济处罚……………………………………………………………13第48条