文档介绍：简介:2014国考外交部面试命题特色分析;更多考试资讯及备考资料请关注京佳教育公考官方微信,微信号:gwyksnxs
外交部所考查的主要测评要素类型:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。全程考查要素类型:语言表达能力、举止仪表
外交部在面试阶段对考生的考查主要分为四部分内容,第一部分为外语或专业笔试的测试和心理测试,主要考察考生的专业能力素养以及考生的性格特点。第二部分是英语水平测试,包括口试和听力,主要测试考生英语听说的能力。第三部分是综合能力测试,这一部分测查考生的知识面广度和综合能力。第四部分是半结构化面试,题型主要包括演讲题和其他背景类问题、意愿类问题、行为类问题、情境类问题和职能类问题。
专业笔试的主要目的是测查考生的专业能力。主要考察考生对专业知识的理解和应用。题目的设置略难,其中英语笔试里面还有笔译的题目。对于专业功底比较扎实的考生而言,应对专业笔试难度不大。英语水平测试包括口试和听力,是所有考生都要参加的。这一部分的考试考官更加侧重于考生的英语应用能力。综合能力测试的内容主要包括行测、外交常识、公共基础知识、文言文阅读及翻译、材料分析以及作文。型测题目的难度略低于国考。外交部的半结构化面试主要包括以下内容:3分钟演讲,了解类问题、意愿类问题、行为类问题和情境类问题,职能类问题考察较少。
职能介绍
外交部的组织机构及相应部门职能:
地区业务司
地区业务司由亚洲司、西亚北非司、非洲司、欧洲中亚司、欧洲司、北美大洋洲司、拉丁美洲和加勒比司七大部分,主要负责我国与各国家和地区的外交事务。
地区业务司的主要任务分为三部分:第一是贯彻中央对各国的外交政策;第二是研究地区形势,研判和规划我国同相应国家和地区组织的关系,指导和协调我国国内各部门的交流和合作;第三还要办理我国国家和这一地区国家的外交往来、对外交涉等外交事务。
行政司
对于行政司的理解,可以参照普