文档介绍：2014年国考面试复习资料
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顾名思义,面试就是所谓的面对面的测试,它不再像笔试一样考文字功底能力和计算能力,更多的考查语言的表达能力、心里素质及应急应变能力。考官希望在笔试成绩优秀的考生中,择优录取一些实际操作能力、人际处理能力、突发事件处理能力等相关能力比较强的人作为实际工作者。目前,公务员、政法干警、事业单位等的面试类型基本上分为四大类,结构化面试、情景模拟、公文筐测试和无领导小组。目前,除了贵州、四川等个别地区会以无领导小组的形式考查外,其他大部分地区以结构化面试的形式考查为主。结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。简单的说,结构化面试就是结合不同的题型向考生提问题,考生只需要按照自己的理解回答即可。每种题型考查的是学生不同方面的能力。相对于其他类型的考查方式,结构化面试考查形式简单,对考官的要求也不高,因此成为各地公务员考试首选的形式。而且,结构化面试更能通过自我准备的形式提高成绩,对考生来说,也是一个不错的选择。
2011年宁夏公务员面试真题:国家禁烟令
【题目】国家实施禁烟令,采取了一些具体措施,但是禁烟效果不明显,请你谈谈其中的原因。(2011年6月5日宁夏公务员考试面试试题)
【题型分析】
本题属于结构化面试中的综合分析类题目,具体而言属于综合分析中的社会现象类题型。综合分析类题的测评要素是考察考生能否对问题的本质做出明确、全面、透彻的分析判断。对事物既能从宏观方面总体考虑,又能从微观方面考虑其各个构成部分,同时注意整体之间及各个部分之间内在的有机的联系。综合分析类题不单考察考生的思维能力,即思维的高度、深度和广度,还考察考生的社会责任感,此外,还进一步考察考生解决问题的能力。
【参考答案】
作为《烟草控制框架公约》的缔约方,我国政府近年来相继实施了一系列具体的禁烟举措,但是,截止到目前,我国控烟形势依然严峻。作为目前世界上最大的烟草生产国和消费国,我国的禁烟之路依然困难重重。
我国禁烟效果不明显的原因,我认为主要有以下几点:
第一,从制度层面看,禁烟仅仅是地方性法规,缺乏全国性立法,禁烟仅仅有地方性法规的柔性约束,而没有刚性法律的有效支撑;