文档介绍：西南大学
硕士学位论文
少数民族贫困地区妇女人力资源开发研究
姓名:董娟
申请学位级别:硕士
专业:成人教育学
指导教师:刘义兵
20080501
少数民族贫困地区妇女人力资源开发研究摘要成人教育学硕士研究生董娟刘义兵教授指导教师中文摘要开发少数民族贫困地区妇女人力资源具有深远的理论意义和实践意义。大量事实表明,提高少数民族贫困地区女性人力资源质量,是消除该地区贫困的关键冈素之一。优先开发该地区的妇女人力资源不仅对经济、人口可持续发展起着至关重要的作用,而且对社会可持续发展也起着不可替代的作用。而当前在少数民族贫困地区妇女人力资源开发的过程中仍存在思想意识、教育程度以及政治上和体制上的障碍,这些因素严重制约着少数民族地区妇女人力资源开发进程。本文对这些阻碍因素进行了全面而深入的挖掘,找出了导致该问题的原因所在,并试图探索出针对该群体进行开发的可行性策略。本研究以少数民族贫困地区的妇女为主要研究对象,通过文献分析、问卷调查等多种研究方法,对该群体的特殊性进行剖析,并对开发中的阻碍因素作了全面的归纳整理。进而提出实施少数民族贫困地区妇女人力资源开发的有效策略。全文共分为六章。.第一章:以保障政治稳定、促进经济繁荣以及推进先进性别文化为切入点分别论述了少数民族贫困地区妇女人力资源开发的必要性和紧迫性。第二章:从少数民族妇女自我意识现状的特点、生存与发展环境的现状以及生活方式的现状三个纬度剖析出少数民族妇女这一特殊群体所具有的独特性。贫困地区少数民族妇女对女性的性别角色的认同、对社会角色的认知与扮演以及少数民族妇女对性别角色的塑造影响着少数民族妇女的“自我意识”,而这种“自我意识”正是推进少数民族贫困地区妇女人力资源开发上作的深层次动力。此外,笔者在此章对阻碍农村妇女教育发展的原因进行了全面的分析。当前影响贫困地区少数民族妇女受人力资源开发的因素是多方面的。既有经济发展水平和家庭因素,也有传统性别观念和教育体制因素。其中经济发展水平是造成少数民族贫困地区妇女人力资源开发程度低的直接原冈;传统性别观念因素以及家庭因素是影响贫困少数民族妇女生存与发展的深层次原冈;而教育体制因素则是影响该群体开发的最重要原冈。第三章:通过对少数民族贫困地区妇女人力资源开发理念的梳理,确定了针对该群体进行开发的目标定位。通过提高民族贫困地区少数民族妇女的基本教育水平,提高西部地区妇女
关键词:少数民旅妇女:贫困:人力资源开发第圈章:在对少数民族妇女独特性进行总结莠对铃对该群体进行并发的隧碍溅素进行总瓶南人学硕十学位论文劳动者的健康存量以及少数氏族妇女劳动者的生产生活技能以实现妇女人力资源开发的目的。结的基础上,文章从身体、心理以及教育三个纬度,系统论述了少数民族贫凼地区妇女人力资源开发的内容。并着重强调了教育对少数民族贫困地区妇女入力资源开发的积极搬动作用。第五章:重点奔绍了少数民族妇女人力资源开发的主体以及制度保障,为实现该群体的开发创设良好的外部环境。
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学位论文作者:专镧学位论文作者签名:蓬呜独创性声明学位论文版权使用授权书暾荚日签字日期:C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。口保密期限至年月止导师签名:签字日期:珼晟显日研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同日
导言研究缘起发展,始终难以跳出人口膨胀——生态恶化——经济贫困——人口素质低下——中国有个少数民族,汉族人口占全国总人口的%强,剩下的便是个少数民族所占的百分比。少数民族人口中,女性为万人,占少数民族总人口的.%。我国少数民族地区是我国贫困地区分布集中、贫困面大、贫困度高的地区。在全国重点扶持的銎独刂校猩偈褡迤独个,