文档介绍：某化纤企业销售会计绩效考核指标某化纤企业销售会计绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1产品销售收入和销售成本核算Y=A+BA=产品销售收入和销售成本核算的准确性(80%);B=产品销售收入和销售成本核算的及时性(20%)销售收入、销售成本相关帐表,相关凭证,工作记录月度统计季度考核2销售合同台帐管理Y=A+B+CA=建立销售合同台帐进行跟踪管理(30%)B=销售合同台帐查阅的便利性(40%)C=销售合同保管的完整性(30%)销售合同台帐、相关分析报表月度统计季度考核3财务报表/报告正确率1-查出有误的财务报表数量/提交的财务报表总数×100%1)=目标值,得100分2)比目标值每提高百分点,加分,最高分;3)低于目标值的百分点,不得分;4)介于其中按线性关系计算财务报表检查记录月度统计季度考核4财务报表/报告及时提交率1-延误提交的财务报表数量/提交的财务报表总数×100%1)=目标值,得100分2)比目标值每提高百分点,加分,最高分;3)低于目标值的百分点,不得分;4)介于其中按线性关系计算财务报表提交时间记录月度统计季度考核5应收帐款周转率销售收入/应收帐款平均余额1)=目标值,得100分2)比目标值每降低%,加分,最高分;3)>目标值的%,不得分;4)介于其中按线性关系计算损益表及资产负债表月度统计季度考核6税务申报的及时性因不及时申报导致税务局罚款或其他处罚发生一次,得分为0税务局相关通知月度统计季度考核7税务申报数据填报的准确性给公司带来纳税损失或潜在纳税损失发生一次,得分为0税务报表、公司会计检查和审计月度统计季度考核