文档介绍:广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题竞职演讲发布时间:2018-08-2202:00:00来源:第一范文网【导读】套题之一一、某党支部换届选举时,上级党委批准的书记候选人落选,另一名党员通过非组织手段拉选票,被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事,你如何答复?【答题参考思路】:...套题之一一、某党支部换届选举时,上级党委批准的书记候选人落选,另一名党员通过非组织手段拉选票,被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事,你如何答复?【答题参考思路】:。,查清事实,依照有关规定,对这名党员的违纪行为进行处理。,保持稳定。,或暂由党委直接任命支部书记。二、有人认为现在搞市场经济了,要选“能人”进领导班子,你对这个问题有什么看法?【答题参考思路】:1。不能笼统地讲选“能人”对不对,我们党的用人标准是德才兼备,要看选的“能人”是不是德才兼备。2。坚持德才统一的原则,正确处理德和才的关系。德是第一位的,同时要看才能。,选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级领导职务。套题之二一、某企业部分职工下岗,几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访,要求解决生活困难。如果领导安排你去处理这件事,你打算怎样做?[答题参考思路]:,带头集体上访是不对的。,通过党员有针对性地做好职工思想工作,避免再次集体上访。,研究采取有效措施,发挥党员的先锋模范作用,帮助下岗职工解决实际困难。二、某厅拟选拔一位副厅长,有a、b、c三位人选。人选a2任职时间较长,办事稳妥,熟悉本部门业务,群众威信较高,比较成熟,但年龄偏大(55岁),学历偏低(中专),魄力较小。人选b:思想解放,有开拓精神,48岁,本职工作政绩突出,但说话不注意场合,工作粗一些,群众威信一般。人选c:比较年轻(39岁),大学本科毕业,熟悉本部门业务,思维敏锐,好学上进,有一定工作能力和发展潜力,但任职时间短,政绩还不够突出,推荐票居第3位。你认为应该为领导提出什么样的参考意见?[答题参考思路]:,应选拔年纪轻、学历层次高、有发展潜力的干部,特别是在班子老化、文化程度偏低的情况下,c可作为进班子的最佳人选。,有活力,有开拓精神,a可作为进班子的人选。,开拓精神不足,工作长期打不开局面,b可作为进班子的人选,但要对其进行帮助,提出严格要求。套题之三一、目前,部分党员干部对邓小平理论的学****缺乏刻苦钻研精神,浅尝辄止,深不下去。如果安排你具体抓这方面工作。你对解决这个问题有什么打算?[答题参考思路]:,增强深入学****的自觉性。,分别制订学****计划,提出具体要小。,开展学****活动,增强学****效果。。干部述职时要“述学”,评议干部时要“评学”,考核干部时要“考学”。二、某市委组织部考察了一名拟提拔的干部后认为,该同志表现不突出,拟暂不提拔。