文档介绍：附件二0—0年度资质认定获证实验室专项监督检查表实验室名称:证书编号: 有效期至:检查项目序号检查内容综合评价检查情况简要描述符合基本符合不符合(一)提高认识、兀吾组织、,具有第三方公正地位。持有依法设置或依法授权文件。(证书、证书副表),检测收费标准公开,检测办事程序公开,对客户承诺公开。。有征求用户意见,及处理投诉申诉的记录。,如检测地点变更已报资质认定发证机关备案;未经许可不在异地设立分支、代理机构。。《实验室资质认定评审准则》要求及国家认监委的规定。、环境设施获得资质认定。,不超项检验、超期检验,不得无故不使用CMA标识。,客户的要求及双方责任均在合同中明确,合同评审的记录妥善保管。***的规定,进行防止商业***、公正检验培训或教育。、监制、监销等影响检验公正性的活动。、违规收费或在检验中徇私舞弊,不伪造数据,未经检测不出具报告。、产品定期监督检验、,不在承担监督检验工作时泄露检验信息。(二)加强制度建设,《资质认定评审准则》的全部要求。、商业秘密,技术秘密制度健全,有必要的保密技术手段和措施。、环境保护制度、人员考核制度、人员奖惩制度、年终考核制度、检测责任制度、委托检验制度、处理申诉投诉制度,并组织实施。、技术主管、质量主管及部门主管有有效的任命文件。,有效完成质量管理、技术管理和业务管理职能。,按计划实施监督;对监督结果实施不符合项处理。。,管理评审的输入输出明确,能够评审实验室的制度上的不足和薄弱环节。,满足检测要求。,做到应知应会、持证上岗。人员技术能力满足检测岗位要求。人员实施绩效管理和考核。。《资质认定评审准则》全员培训记录。、管理人员的思想道德、业务素质、技术技能等情况,对照管理要求和岗位职责,检查人员队伍执行力和存在的问题。,加强对检测人员的政治思想教育、职业道德教育和法制教育,进一步提高质量观念和责任意识,提升职业素质和敬业精神,增强法制观念和服务意识。,通过计划的实施保证检测人员和管理人员素质、技能、文化满足岗位要求。(三)、有效;有关检测、校准、仪器操作等作业规范齐备、完整。技术标准、,未经许可不对标准发生偏离作