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纪律检查委员会工作职责.doc

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纪律检查委员会工作职责.doc

上传人:sssmppp 2019/12/17 文件大小:112 KB

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纪律检查委员会工作职责.doc

文档介绍

文档介绍:纪律检查委员会工作职责学校纪律检查委员会是党的纪律检查机构,在校党委的领导下进行工作。其职责:1、 维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策、决议的执行情况,实施党章和有关规定范围内的党内监督。2、 协助党委加强党风建设,组织协调反腐败工作,督促检查党风廉政建设责任制的落实,督促检查“三重一大”制度的落实。3、 会同党委有关部门开展党性、党风、党纪和廉洁从政的宣传教育,对党员及领导干部进行遵守纪律、廉洁自律、反腐倡廉等警示教育。4、 负责反腐倡廉制度建设,建立以制度为核心的惩治和预防腐败体系。5、 对学校人、财、物等重点管理部门、关键环节和关键岗位实施监督,保证权力正确行使。6、 查处学校党组织和党员违反党纪的案件;按照干部管理权限,对违反党纪的党组织和党员进行初核、立案、调查和审理,并依据有关程序,决定或取消对案件中的党员的处分;配合行政监察部门查处涉及政纪的案件;对特别重要或复杂的案件,及时将案情或处理结果向学校党委和上级纪委报告。7、 接待处理来信来访,受理对学校各级党组织和党员违反党纪的检举,受理党员的控告和申诉,保障党员的权利。8、 领导学校处级单位和部门的纪检工作;负责对纪检监察干部进行政治、业务培训。9、 完成上级纪委和学校交办的其它工作。监察处工作职责学校监察处是学校行使监察职能的部门,在学校的领导下进行工作。其职责:1、 检查学校各级管理部门、各单位在遵守和执行国家法律、法规和政府决定、命令的情况以及执行学校决定、规章制度的情况。2、 受理监察对象违反行政纪律行为的检举、控告,依法保护检举人、控告人的合法权利。3、 按监察程序调查处理监察对象违反行政纪律的行为;根据调查结果提出监察建议;对经立案检查并按有关法律法规必须给予行政处分的学校任命的行政管理人员做出监察决定或提出监察建议,并依据干部管理权限和处理程序的规定办理。4、 受理监察对象不服学校行政处分的申诉,保护申诉人的合法权益。5、 开展专项监察,重点对群众关心的热点、难点问题和人、财、物等重点管理部门、重要环节及重点岗位进行监督检查。6、 配合纪委开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,组织协调、检查指导各部门、各单位政务公开工作,端正校风校纪,纠正损害群众利益的不正之风。7、 对学校行政工作人员、教职工进行遵纪守法、履行职责和廉洁从政的教育。8、 实施效能监察,促进行政效能的提高。9、 建立健全廉政、勤政方面的规章制度,建立监察工作档案。10、 完成上级监察机关和学校交办的其它工作。学校党委(校长)办公室是综合协调学校党政工作及全校性工作的职能部门,在校党委和行政的领导下进行工作。其职责:1、 负责起草学校工作计划、报告、总结、决议,起草或审核以学校名义上报下发的公函文件及其他有关材料。2、 按照校领导的要求,安排党委会、校长办公会、中层干部会的议事议程并对会议的决定进行督查督办;负责组织全校性会议和活动及会议室的管理。3、 协助各单位、部门拟定学校各项规章制度,提请党委会、校长办公会讨论批准,颁发执行。4、 负责协调有关单位、部门共同办理的综合性工作;负责上级机关来校视察、考察的接待工作,以及校际联系的接待协调工作。5、 负责学校党政领导有关日常工作及重要事务活动的安排和协调。6、 负责学校党委、行政、学校领导以及校内各单位印章的刻制、管理和使用工作;负责学校对外介绍信的审核、开具和管理。7、 负责学校档案馆建设及全校档案的收集、整理、立卷、归档、保管工作;负责党委保密委员会办公室的日常工作,承担全校的保密检查工作。8、 负责信访工作。接待、处理群众来信、来访,承担上级组织批示的重要信访的督办工作。9、 组织编写《黑河学院年鉴》、《大事记》,编发《黑河学院信息》、《督办与落实》、《情况通报》。10、 负责学校作息时间以及节假日、特殊时期的值班安排。11、 负责学校机关办公用房的安排和调整以及行政办公区域的管理与使用。12、 负责学校网络信息管理工作;负责学校网络信息工作管理委员会的日常工作。13、 负责学校内小车的使用及小车队的管理。14、 统筹学校办公自动化、信息化建设;负责全校信息的上报、传递和发布工作。15、 统筹学校重大项目前期的调研和论证工作。16、 协调学校法律顾问,负责学校有关法律事务。17、 负责校领导住所的管理和服务工作。18、 完成上级部门和学校交办的其它工作。党委组织部工作职责学校党委组织部是学校党委的干部管理机构,在校党委的领导下进行工作。其职责:1、 依据党的组织工作的方针政策提出具体的工作措施和建议;根据中央关于高等教育管理体制改革的精神,进一步深化学校干部制度改革。2、 贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,负责校内处、科级干部的选拔、调配和使用工作;考察、选拔、培养校和处、系(中心、部)两级后备干部;配合