文档介绍：华图公务员考试研究中心面试研究专家唐兴华老师针对2009湖北省公务员录用考试的几道题目提出自己的几点看法,希望对各位考生有所启示:
    1、除了学习知识外,结合岗位谈谈还需要哪些能力经历。
    这个题因人而异,可以着重谈一谈在自己的实习经历、工作经历、以及特殊经历。体现出你适合这个岗位的要求来即可。
    2、孟子说:“忧民之忧者,民必忧其忧”,你怎么看?
    孟子言:“忧民之忧者,民必忧其忧”,揭示了一个真理那就是,为人民群众排忧解难,人民群众才会支持你。这句话给我们有益的启示:
    第一、人民群众是历史的创造者。因此在实践中我们必须尊重人民群众的主体地位,做到想民之所想,急民之所急。只有这样才能赢的人民群众的用户与支持。我们看到,在去年的汶川大地震中,党中央、国务院高度关注灾区群众的生活,在大灾面前,我们在党中央的领导下,同心同德,谱写了一曲感天动地的英雄凯歌,这就是人民力量的真实写照。
    第二、新时期我们在工作中要继续坚持以人为本的基本理念。我们知道,新时期、新阶段,我们的国家和社会面对着前所未有的机遇也面临着前所未有的挑战,我们只有进一步关心民众疾苦、倾情群众呼声,才能使我们的决策更加科学,为维护社会稳定,推动经济增长打一支强心剂。
    第三、这句话也给我支持了一个正确的努力方向,在以后的工作中,我们要一切以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和落脚点。心系民族命运,心系国家发展,心系人民福祉。只有这样才能真正践行一名共产党员的神圣职责。
    孟子的话,虽已时隔千年,但是今日我们再去品读,仍然振聋发聩,假如我有幸被录取为一名公务员,我一定会将这句话作为自己的座右铭,从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起,竭尽全力地为群众办好事、办实事、办最需要办的事。在一点一滴中增进同群众的感情,赢得人民群众的支持。
    考生回答完毕。
    3、搞某个工作,99%的人支持,1%的反对,搞不下去了,你怎么办?
    如果我碰到这样的情况,我会采取如下措施解决:
    首先,我会认真分析一下工作做不下去的原因,如果是大家对政策的了解不够到位,那么我会继续向同事们解释工作的重要意义,以使大家能团结合作,共同完成任务。
    第二、这件事大部分人都赞成,而工作干不下去了,可能工作本身确实在可行性上存在问题,如果是这样,我就继续找到相关人员对工作的可行性进行分析,以拿出切实可行的解决方案。
    第三、出现这种情况,还可能是大家不能团结一致造成的。古语言人心齐,泰山移,我会通过自身的努力,进一步明确分工,加强管理,合理分配任务并建立适当的监督制约机制,以使工作顺利进行。
    最后、因为我刚到新单位,我对单位的基本情况缺乏了解,并且大家对我的如