文档介绍：2013年河北公务员考试全面参透申论之申论评分标准
申论评分标准
申论写作的评分公式一般是:内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分,但每年的标准还是有一定的变化。下面以某年公务员申论考试的评分标准为例。
第一题评分标准
能概括出参考答案中给出的主要问题的,即可给分。只要求报考者概括的意思相同或相似,不强求文字相同。
评分时,每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料,概括欠准确扣4—5分;条理不清,扣3—5分;字数每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。
第二题评分标准
注意:评分时,参考答案中对策只作参考,不是唯一的标准,只要报考者提出相应对策,言之有理,就要酌情给分。可分为四个等级打分:
一等(26—30分):紧扣主要问题提出对策建议,对策建议具有针对性、具体性、可行性,具有一定的创见性,语言流畅,字体美观;
二等(16—25分):能针对主要问题提出对策建议,对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性,语言通顺,字体端正;
三等(6—15分):对策建议缺乏针对性、具体性和可行性,语言基本通顺,字体清楚;
四等(0—5分):脱离主要问题,无对策建议,语言不通顺,字体难以辨认。
第三题评分标准
可以分为五个等级打分:
一等(41—50分):紧扣主要问题,观点鲜明,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题准确而醒目,字体美观;
二等(31—40分):能针对主要问题,观点明确,内容较充实,结构完整,语言通顺,标题正确,字体端正;
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三等(21—30分):基本能针对主要问题,观点基本明确,内容一般,结构基本完整,语言基本通顺,标题基本正确,字体清楚;
四等(11—20分):基本脱离主要问题,观点不明确,内容单薄,结构欠缺,语病较多,标题不准确,字体不好辨认;
五等(0—10分):脱离主要问题,中心不明,观点不明,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,题不对文或无标题,字体难以辨认。
申论考试的试卷的构成
申论考试试卷结构比较规范,一般由注意事项、给定材料、题目要求三部分组成。
第一