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幼儿园管理手册.doc

上传人:梅花书斋 2019/12/20 文件大小:309 KB

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文档介绍

文档介绍:前言为全面深入地贯彻《幼儿园教育指导纲要》,规范幼儿园各项工作,扎扎实实推进素质教育,调动广大教职员工的工作积极性,特制定本内部管理手册。本内部管理手册由办园方针、行政管理、教育教学管理、保育管理、安全管理、档案管理六部分组成。本内部管理手册是完善、丰富了长期工作实践中积累的管理经验、管理条例而形成的。它将使广大教职员工今后的各项工作更加明确化、系统化、规范化、制度化,使大家有章可循、有规可依、有纪可约。本内部管理手册还将在今后的实践中,不断反思、不断积累、不断完善、不断成熟、不断丰富。梅河口市金宝贝幼儿园第一部分办园方针办园目标营造一个孩子开心、教师用心、家长安心的和谐校园!办园理念实施幼儿期精英教育,为幼儿精英人生奠定素质基础分项愿景管理:绩效领航人性掌舵教师:专业自主团队学****幼儿:快乐学****和谐发展家长:全力支持共创双赢后勤:真诚细心周到优质办园特色创设丰富多元的互动环境,提供幼儿游戏和探索的机会,让幼儿在玩乐中体验和积累,创设让幼儿流连忘返的儿童之家。教育心语第二部分行政管理园长岗位职责1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门的规定。贯彻民主集中制,以身作则,开展批评与自我批评。带领并团结全园教职工努力完成各项任务,为本园工作作贡献。2、领导教育、卫生保健、安全保卫工作。3、负责建立并组织执行各种规章制度。4、负责调配工作人员。指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作,并给予奖惩。5、加强工作人员的思想工作,组织文化、业务学****并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的生活工作条件,维护他们的正当权益。6、管理园舍、设备和经费。7、组织指导家长工作。8、积极筹措资金,统筹安排全镇幼儿园建设撤并工作,大力发展幼教事业。9、深入一线,主持科研工作,不断总结,指导保教工作,提高保教质量。业务园长岗位职责一、教育教学1、负责教育教学的全面管理指导工作。2、负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结,针对幼儿园的实际确立重点,保证每学期在某一方面有所突破与提高。3、认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状,设定合理的幼儿园教育教学课程,并在教育实验的基础上组织实施,形成特色。4、协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。5、负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。二、教育科研1、认真分析幼儿园教改中的不足与难点,选择科研课题,制定研究方案,并按照国家五年规划的节奏,及时上报教科学会所立项。2、负责立项课题研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。3、每周参加研究小组研究一次,及时了解研究的进展和困难,给予相应的协调与帮助。4、每学期帮助参加教科研的教师制定子课题计划、撰写论文,并负责各课题专项档案的整理。5、负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。6、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。三、观摩接待1、负责幼师学生的见****实****工作。2、负责外来园教师的教学观摩、接待与组织工作。3、每次的教学观摩,要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课,体现最新的教育科研成果和观念,为青年教师提供脱颖而出的机会。四、教师培训1、每年制定详细的培训计划,利用各课题组活动与研究时间,对教师进行有层次的培训:年级组、立项课题组。2、每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学****的机会。3、履行中心园示范辐射义务,提供观摩现场等。五、日常工作1、每两周组织一次业务学****有课题的以课题研究的形式),传达学****教育新信息、新观念、新方法。2、每周检查主班教师的备课本、计划本、观察本、教学笔记本,并根据情况及时反馈意见。3、每学期听课50节以上,了解教师的教学水平及幼儿发展情况,并及时评价。4、每学期末对全园1/3幼儿抽查测评,并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。5、每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。管理好教育教学方面的网络、音像等资料。后勤园长岗位职责一、卫生保健1、根据儿保的要求,制定卫生保健制度。2、每学期,根据本园的现状确立重点,制定改善计划。实施后,向全园公布结果和总结。3、合理规划幼儿园的场地,做到绿化、美化、儿童化。4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿食谱。二、园容、园舍及安全1、督促财会人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。4、负责固定资产的统计、保护,管理好库房物品。5、建立健全幼儿园安全制度,改善不足,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。三、为教学服务1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。2、负责与配合幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。3、根据教学需要联系外出车辆。4、配合园长适时地开展创收,改善教工的福利。5、安排寒暑假、