文档介绍：局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施计划
根据省厅党的群众路线教育实践活动领导小组《省交通运输厅党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》(苏交群发〔2013〕3号)要求,结合我局实际,现就做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作,制定如下实施计划。
一、切实找准“四风”问题(9月-10月中旬)
对前阶段听取意见情况认真组织“回头看”,把学习教育贯穿全过程,针对听取意见不够扎实、听到真话少、找不准问题等现象,采取多种形式,进一步聚焦反对“四风”,深化听取意见工作,找准领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的突出问题,特别是要找出“四风”问题的具体表现、典型事例。
“三解三促”,自己主动找问题。继续推进党员领导干部下基层“三解三促”活动,在转变作风中听取群众意见和建议。拓宽征求意见渠道,到矛盾多、困难多的地方听,到群众意见大、反映多的服务窗口听。注重从本部门本单位的工作实际中、从个人日常工作生活小节中查找问题。
“四听四问”,引导群众提问题。坚持开门搞活动、开门听意见,进一步扩大征求意见范围,广泛听取普通干部群众、服务对象、党外人士等各个方面的意见。改进征求意见方式,注重有针对性地个别征求意见,营造讲真话的环境,促使干部群众畅所欲言、提出问题、反映意见。
,组织集中查问题。开展港口行业作风建设考核评估工作,结合省作风办反馈的今年群众评议省级机关部门作风活动中基层和群众提出的意见建议,进一步查找领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题及具体表现。
,上级帮助点问题。厅督导组对局领导班子作风建设情况和存在的突出问题进行集中通报,对党员领导干部进行谈话提醒。
二、扎实开展谈心谈话(9月中下旬)
坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面,深入开展谈心谈话活动,找准问题、理顺情绪、化解矛盾、增进团结。
“四个必谈”。支部主要负责同志与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与科室负责人必谈,科室中层与副职必谈,特别是平时有隔阂、有误解、有矛盾的同志,通过相互谈心,沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。
。在谈话流程上,坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈,紧紧围绕反对“四风”,首先指出自己的问题和不足,表明听取意见的诚意,然后诚恳地指出对方的问题和不足,提出改进作风的具体建议,接着请对方指出自己的问题和不足并提出建议,最后一起交流沟通、形成一致意见。在谈话内容上,坚持“三谈三不谈”:谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话;不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,避免简单以研究工作代替谈心谈话。
三、认真开展对照检查(9月底-10月中旬)
紧密联系思想、工作和生活实际,真正把自己摆进去,分析作风建设的实际状况和“四风”方面存在的突出问题,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。
。深入开展“三个正确对待”教育,引导党员领导干部自觉做到正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己,客观看待组织反馈的、干部群众提出的问题,正视本人在“四风
”方面存在的突出问题。对查找出来的问题,要对号入座,敢于担责