文档介绍：村委会个人对照检查材料村委会个人对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动开展以来,本人联系自己的思想和本村实际工作,通过自己找、群众提、上级点、同志帮,重点查找对照自己存在的问题和不足,经过和班子各位同志及部分党员30多次谈心,谈话,对个人存在的问题进行了深层次的剖析,达到自我教育,自我提高,自我完善,现对照如下:二、“四风”方面存在的主要问题:(一) 形式主义方面1、 搞面子工程。平时工作中有表面化、形式化。如:农村河道清理及村庄环境整治存在搞花架子,有检查了就组织人在视线范围内集中清理一下,没有建立长效的监管机制,导致检查走了又恢复原样,浪费了人力、财力达不到应有的效果,打击了群众共建农村的积极性。2、 教育引导党员,学****态度不端正,只注重形式,每次党员学****只有在冬训时把上面的材料领下来,没有认真贯彻下去。3、 原新队组规划了一年之多,建标准化鱼塘,田也转了,但是直到现在还是种植,没有任何其它实施。(二) 官僚主义方面1、工作宣传不到位,办事效率低。只注重自己想要完成上级交办的任务,未能真正做到依靠群众,从群众中来,到群众中去,没有关心群众到底在想什么,盼什么,急什么,要什么。如每年两季秸秆"两禁”工作,只要求群众不要烧、不要抛,却不去思考群众的秸秆哪里去、怎么办,对农业生产新技术及秸秆利用补贴政策、焚烧秸秆的危害不能及时宣传到位,导致年年禁年年烧。还有在清理还湖大道垃圾,没有到现场看,只听回报结果清理很差。2、 与班子成员沟通,有老好人思想。表现在历史遗留问题上,认为不是自己的事,办不办无关紧要。关于低洼田水排不出去,自己觉得是历史遗留问题,我可以不去解决,结果导致群众上访,影响很不好。村务财务公开栏有些还是去年的内容,群众监督窗口形同虚设。3、 干部队伍管理不严,办事效率低。表现在村组干部不及时上下班,群众反映人难找、事难办。4、 为群众服务意识不强,关心群众差。没有做到即知即改,发现问题听之任之,在职而不谋责。比如纪东后张桥队群众反映,每年灌溉水灌不上,多次来村,至今没有落实。(三)享乐主义方面1、主要表现在好要面子,贪图享受,有无车不出去办事的思想,出村办事必定要找车,增加了村小车费用开支,也增加了与群众间的距离。2、守摊子,保位子,缺乏发展意识。表现在村集体经济发展缓慢,造成工作被动。比如村没有企业、新项目很少,创业点硬件设施跟不上,招商引资只是口头表态,没有真正落实,冷了投资老板的心,打击了客商投资积极性。没有此项目拖到现在已没有完成。(四)奢靡之风方面表现在虚荣心强,存在来人必招待,招待不能简的思想,明知村级不允许有招待费,还要***好烟、好酒去招待。四、今后的努力方向和改进措施1、 加强理论学****增强自身领导水平。始终坚持把学****作为第一位,坚持每月4天的学****时间,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以****同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学****与工作的关系,带头挤出时间刻苦自学;带头向实践学****向群众学****以不断提高自身素质和领导水平。2、 增加党性修养,求真务实达到实效。定时学****党章。认真贯彻落实****同志关于''学****党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,对