文档介绍：市贯彻《公务员法实施方案》的工作安排相关范文您的位置:>>市贯彻《公务员法实施方案》的工作安排相关范文正文市贯彻《公务员法实施方案》的工作安排相关范文2017-02-1306:32:30来源网站:篇一:公务员法实施工作总结报告及理论文章公务员法实施工作总结报告省实施公务员法工作领导小组办公室:按照省委组织部、省人事厅下发的《关于转发关于对公务员法实施工作进行检查的通知的通知》(晋人字[2007]109号)文件要求,我们于近日对我厅公务员法实施工作认真进行了总结回顾。总体感到,公务员法实施工作是一项系统工程,时间跨度大,内容程序多,要求标准高,政策性很强,在省实施公务员法工作领导小组的正确领导和相关业务部门的帮助指导下,我们以全省公务员法工作会议精神为指导,以《中华人民共和国公务员法》、《山西省贯彻公务员法实施方案》为依据,以建设高素质公务员队伍为目标,坚持“谁主管谁负责”的原则,按照“不降低标准、不引发矛盾”的总体要求,根据上级的统一部署,积极开展工作,稳步组织实施,严格操作程序,严把质量标准,目前,此项工作进展顺利,实施有序,成效比较明显,没有发生任何问题。现将有关情况报告如下:一、主要做法和收获(一)党组重视,认识到位,切实加强对公务员法实施工作的组织领导公务员法实施工作影响深远,意义重大,事关社会的和谐稳定,事关国家的长治久安,必须要有认识上的高度统一,才能保证行动上的高度自觉。为此,我厅从三个环节入手,统一厅党组一班人的思想认识:一是2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《公务员法》后,厅党组一班人及时进行了传达学习,用会议精神统一思想,提高认识;二是2006年1月1日《公务员法》正式颁布施行后,厅党组利用中心组学习时间,分专题组织了学习交流,以学习交流促进思想认识的提高;三是2006年4月12日,中共中央、国务院印发《<中华人民共和国公务员法>实施方案》后,厅党组在深入学习领会的基础上,结合学习《山西省贯彻公务员法实施方案》,重点研究了我厅贯彻实施公务员法的具体事宜,统一了思想认识,分析了贯彻形势,明确了责任分工,提出了目标要求,成立了由厅长王淑珍任组长,副厅长史贵章任副组长,其他厅领导和人事处负责人为组员的实施公务员法工作领导小组,形成了大事大抓的强劲态势,为公务员法的顺利实施奠定了坚实的组织基础。《公务员法》实施过程中,厅党组坚持每个环节,每个步骤都要做到有情况过问,有布置安排,有具体要求,有检查讲评,从而,确保了我厅公务员法的实施工作始终处于厅党组坚强有力的组织领导之下。(二)广泛宣传,深入学习,不断夯实公务员法实施的思想理论基础《公务员法》作为我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律,其贯彻实施首先必须建立在全体公务员的广泛支持参与以及对《公务员法》本身的深刻理解和准确把握上。我们主要从5个方面入手,不断提高大家对实施工作员法工作的参与热情和认知程度。一是召开了动员大会。针对部分同志对公务员法实施工作存在情况了解不多、意义认识不足、参与热情不高的现象,厅里专门召开了由机关全体参加的公务员法实施工作动员大会,厅长王淑珍同志从公务员法实施的时代背景,公务员法实施的重要意义,我厅实施公务员法的方法步骤以及实施公务员法的具体要求四个方面进行了动员讲话,从而,有效地统一了全厅思想,澄清了模糊认识,激发了大家参与实施公务员法工作的热情。二是集中了骨干培训。05年6月,厅里派人事处专门负责教育培训的同志参加了省人事厅举办的为期一周的全省公务员法培训辅导教师和业务骨干培训,之后,在每个机关处室指定了一名相对年轻、基础较好的同志担任公务员法知识学习骨干,采取个人自学与集体学习相结合,通读原文与专题讲座相结合,逐条阅读与串讲辅导相结合,个人领悟与集中答疑相结合“四个结合”的方法,组织理论骨干原原本本学习了《公务员法》,使他们先学一步,深学一层,很好地辐射和带动全体机关干部的学习。三是举办了专题讲座。在认真组织学习《公务员法》原文的基础上,05年10-12月,分别请省法制办、山西大学的专家、教授,就公务员法颁布实施的重要意义,公务员法的出台背景、立法依据、指导思想及基本原则、适用对象,公务员的条件、权利、义务,公务员管理的原则、每个管理环节的有关规定及法律责任等6个方面的内容进行了授课辅导,使大家全面系统地学习了解公务员法的相关知识,进而牢固树立法制观念,增强法律意识,自觉用《公务员法》规范言行。四是组织了竞赛答题。按照省委组织部、省委宣传部、省人事厅关于组织全省公务员《公务员法》知识竞赛的通知要求,我们积极组队参赛,由人事处1名同志负责带队,并在厅机关挑选3名同志作为参赛队员,进行了思想发动,组织了强化训练,做了大量准备工作,后因1名同志临赛前缺席,人数不够,最终未能获准参赛。根据上级要求,我们还