文档介绍：在谢市长调研人才人事工作时的汇报材料豆丁网天天整理上传谢谢下载在谢市长调研人才人事工作时的汇报材料尊敬的谢市长:首先我代表全体工作人员对您百忙之中来人事局调研指导人才人事工作表示热烈的欢迎。近年来~市人事部门以科学发展观为指导~按照“党管人才”原则~围绕人才的引进、培养、服务等环节~全面推进人才工作体制机制创新和公共服务体系建设~实现了人才开发理念和管理模式的新突破。下面我就近年来工作基本情况、现阶段重点工作以及工作中面临的突出问题和思考建议作简要汇报:一、。根据经济社会发展需求~走出去和请进来结合~引才与引智并重~积极组团赴国内人才集聚地和海外招揽人才~举办一系列大型引才引智活动~为企事业单位引进高层次紧缺型人才、实现智力项目有效对接提供了广阔平台~创造了良好条件。2004年以来连续五年组团分别到上海、西安、武汉、成都、昆明等国内人才集聚地举办人才招聘专场~引进了一大批高层次人才和各类专技人才。今年5月~成功举办了德国海外人才招聘会~在德留学生对太仓集聚德资企业的效应倍感关注~随团参会的舍弗勒、通快、宝适、慕贝尔等企业都引进了海外高层次人才。加强人才载体建设。支持、鼓励、帮助重点企业设立博士后科研工作站~积极做好对上争取工作~专门组织人员到企业调查研究~帮助设计申报材料~完善相关配套资料~目前我市拥有邝德—友联、特灵空调、中化国际三家企业博士后科研工作站~引豆丁网天天整理上传谢谢下载豆丁网天天整理上传谢谢下载进博士后2名~正在开展多项重点课题研究。去年市委、市政府向特灵空调公司给予30万元科研资助金~出台了有关进站博士资助办法。2004年~与科技局等部门共同发起成立了太仓市科技创业园暨留学人员创业园~2007年5月~太仓市留学人员创业园被省人事厅批准为省级留学人员创业园~共入驻企业64家~其中留学人员企业9家~引进博士10人~硕士10人~留学人员12人~本科学历100多人。加大接轨上海力度。2004年~与上海市人才服务中心正式签订了“人才服务合作协议书”~两地互设人才服务窗口~网站相互链接~信息共享。主办、联办了“太仓—上海引才引智交流会”、“民营企业接轨上海智力人才引进、院校科研成果推介洽谈会”、“太仓科技招商、引智洽谈会”等大型活动~为太仓众多企业提供了与沪上院校交流、联络、互动的平台。2005年~邀请在沪教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组在太仓召开第五次会员大会~促成了健雄职业技术学院和有关企业加入了协作组会员高校和会员单位。2007年~与上海厂长经理人才公司等国内知名猎头公司签订人才引进合作协议~建立伙伴关系~重点在人才招聘、人才派遣、人事代理、人才培训、智力引进等方面进行项目合作和开发。。充分利用外部资源~与上海交通大学、华东理工大学等国内著名高校联姻~通过联合办学等形式搭建人才培养新平台~其中华东理工大学行政管理研究生班在读学员20多人~上海交通大学高升专、专升本学历班共计开办10余个班次。推出人力资源管理人员职业资格认证、中国物流职业经理资格证书、中国市场总监、营销经理等紧缺人才特色培训项目~豆丁网天天整理上传谢谢下载豆丁网天天整理上传谢谢下载加快本土人才培养进程~共有298人通过考试拿到证书~166人享受市人才开发资金专项补助~资助金额153350元~经过多年的项目开发和市场培育~紧缺人才培训项目的品牌效应逐渐显现~受到各类企事业单位和人才的欢迎。选拔推荐行业领军人才。主动争取各类项目、荣誉、称号~2005年~苏州新波生物技术有限公司吴冯波博士被省政府授予“江苏省有突出贡献中青年专家”称号,2006年~成功申报获批省“六大人才高峰”资助项目2个~特灵空调公司顾中平获国家人事部留学人员科技活动项目择优资助~成功申报江苏省2008年度高层次创业创新人才引进计划。目前全市拥有享受国务院特贴人员7名~江苏省有突出贡献中青年专家2名~苏州市新世纪高级青年专业技术人才14名。完善专家评审制度~根据不同行业类别~聘请相关专家~调整充实工程、教育、卫生等8个评委会~不断优化结构~保证评审质量~截止2007年底~我市拥有高、中级职称专业技术人员10955人。公开招考储备优秀人才。近年来~我市增长潜力和发展前景日益看好~公务员招考不断升温~人事部门每年组织统一招考~2005年以来共录用267人~其中硕士28人。组织部分事业单位面向社会公开招聘工作人员~在坚持“公开、平等、竞争、择优”原则的基础上~为太仓本地户籍毕业生和在职人员提供更多机会~2005年以来共招考录用308人~其中太仓本地户籍219人~占71%。从2001年开始~我市每年都要通过公开报名、