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党员八项义务对照检查材料.doc

上传人:pppccc8 2019/12/22 文件大小:60 KB

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党员八项义务对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:关于提高职工凝聚力分析报告随着市场经济体系的逐步完善,市场的竞争已由产品的竞争转变为品牌的竞争,企业的竞争已由资本的竞争转变为文化的竞争,其实质已经成为企业品牌文化的竞争。因此增强电信品牌在市场上的竞争力,已经成为电信企业发展的一项重要而又紧迫的任务。增强职工队伍的凝聚力,培育电信品牌文化,是提高企业核心竞争力的迫切需要。已经成为衡量企业经济实力和发展能力的核心要素,成为企业参与市场竞织纪律'作风建设'工作能力'业务学习等方面认真查找存在的主要问题,分析产生问题的原因。1、政治思想、理想信念方面:综合学校党支部、党员、群众各方面的意见,我认识到自己理想信念尚不够坚定,政治思想意识还不够强,对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,缺乏一种时不我待的使命感和危机感;对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还仅仅停留在字面上的理解,没有全面把握其思想的精髓,只是为了学习而学习,使学习变得形式化'教条化,在教育教学工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不够强;对事物的认识往往停留在表面现象,对事物的理解还不够深刻、不够全面,缺乏入理的分析。存在上述问题的原因主要是我本人对理论学时比较强调客观原因或忙于工作事务,从而放松了理论学习和世界观的改造,宗旨观念淡薄,群众观念不强。2、组织纪律、作风建设方面:经过学校党支部、部分党员群众的批评教育帮助,我深深地感觉到自己在思想作风、组织纪律方面一度放松了严格的要求,作风不够严谨,责任心不够强,有时参加党支部开展的活动不够积极主动,组织纪律观念出现滑坡,如有时借口工作繁忙,不能很好地完成支部交给的宣传报道工作任务指标,造成学校“六好区队”考核被扣分。党的三大优良作风在我身上体现不够明显,有时听不进去不同的意见,批评与自我批评没能得到更好的落实,缺乏民主的作风,未能拿出百分之百的热情对待每一位同事和学生。产生以上问题原因主要是组织纪律性有所淡化,没有能够更好地贯彻“八个坚持、八个反对^的严格要求。3、工作能力、业务学习方面:在党支部和同志们的帮助下,我意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,想办法,常常消极等待领导的指示,说一步走一步。由于平时不够注重业务学习,工作能力提升不快,认为自己的现有业务知识可以适应目前的工作了,缺乏一种积极向上攀登的勇气如在学生管理工作中,总是感到现在的学生越来越难教,没有看到自身教育教学观念已经不能适应现在的形势,总是喜欢拿现在跟过去比,成绩比过去有了一点点进步,就会产生沾沾自喜、盲目乐观情绪,以致于工作中难以创新、难以有更大的进步,与年轻教师的理论水平已经产生了较大的距离。产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状、缺乏刻苦钻研的精神,对新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。三\下一步的努力方向:随着先进性教育活动的不断深入,通过对照检查、分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想政治素质的信心和决心。按照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”的基本要求和子弟学校党支部制定的《一般管理岗党员先进性具体要求》,在今后的工作

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