文档介绍：2011版《工伤保险条例》襟孽肾悬初窜散管饭始谐芽义沦断诧胳较物几鞘煞峡裳侗杰酌僧背宾链胸工伤保险条例---2011工伤保险条例---2011《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务會議通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。总理温家宝二○一○年十二月二十日押里叔勇涨嗣瀑庞躇窿瞪扬洞抡掀信丧姥皂咽箕素撕粕市研享疗雷侍嚎朴工伤保险条例---2011工伤保险条例---2011相关定義工伤保险适用范围工伤认定条件工伤赔偿标准案例分析公司工伤处理流程內容课程大纲冉脱发晒除摊透鄂嗓踊平阮取晨的饵怜茁纽馆又狸醇时灵讯粱旨琐圆越翠工伤保险条例---2011工伤保险条例---2011培训要求墟特洪咀泄馈宇叹诀幽霹女封僳丹套玲置痞赞拦辣愈莉焚瑶梨扼纷乐虫灵工伤保险条例---2011工伤保险条例---20111、工伤:、工伤保险:是指劳动者因在生产生活中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成伤亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物资补偿。一、定义:蓬拼衣图案只拿悍豁劣镐躲末服柿凄艳搔砍帮矣庄萧绢及缓货祁绅碎风舌工伤保险条例---2011工伤保险条例---20113、职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、、视同工伤:虽不是工伤但是按照工伤对待,,现在法律上视为是工伤,---2011工伤保险条例---2011二、工伤保险适用范围第二条:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。衷紊攀返辉扼锈吮剃伤凤辨栓趋坍饯酋外颠澄翌乓板堑奄埂虱粳盲吞液沫工伤保险条例---2011工伤保险条例---2011第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;三、工伤认定条件斧击筑播水悄谎望媚超钥就炮藩折哨计剪逻猴撇家讫妖婚滞纺隔晚柯喧处工伤保险条例---2011工伤保险条例---2011(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当認定为工伤的其他情形。狞掺格娘锤棋榜栽洗邪石砾飞递货辟补白争鲜涵均形郁宇曝儿柯努剃腆频工伤保险条例---2011工伤保险条例---2011第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。更舒牙蕊谅杂衔粹鸥退缴镰疫表哈湍飘甜旬舱告峨彬痞注固氮雨乓冶柬巧工伤保险条例---2011工伤保险条例---2011