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对高校培养信息化人才模式的思考.pdf

上传人:ddrdtsv015 2014/3/12 文件大小:0 KB

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对高校培养信息化人才模式的思考.pdf

文档介绍

文档介绍:万方数据
对高校培养信息化人才模式的思考陈义忠一、高校是信息化人才培养的重要平台当前,我国经济已成为世界第三大经济体,经济全球化潮流不断推动着国内企业信息化人才培养的步伐。企业要想在日益白热化的市场竞争中不断取得胜利,既需要有一批高素质、高水平的专业化技术人才,又需要一批善于经营、熟悉管理知识的信息化人才。人才越来越成为知识创造、管理创新和组织发展的动力,也成为企业做大做强的核心竞争力。同时信息化人才需要具备的素养也越来越高,需要掌握的知识面也越来越广,既要丰富的专业化管理知识,又要敏锐的头脑和较强的信息分析能力和强悍的学习能力和创新能力、沟通能力,更要有敢于竞争、善于竞争的精神,敢冒风险的胆略。而企业信息化人才培养不仅已成为企业发展的重要趋势,也早就成为国内所有企业家建设企业的重点方面。因此,对信息化人才的培养、培训研究,有利于更好的培养人才,促进企业信息化建设的顺利进行。在全球化经济和信息化高度发展的今天,企业信息化对企业成败起着越来越关键的作用,也是企业实现跨国发展的重要前提。企业信息化人才能够利用现代信息技术有效地开发和利用信息资源,有助于改善企业管理,提高竞争力和经济效益,实现企业健康稳定发展,促使企业的全部生产经营活动实现自动化的运营,网络化管理,智能化决策,从而极大地提高企业的核心竞争力。可以说,企业信息化人才是企业信息化的决策和执行的主体。因而在信息化建设过程中培养企业自身需要的信息化人才对于企业发展显得尤为迫切。然而,当前企业信息化人才总体供给不足,很多企业越来越感觉到高校培养出来的信息化人才知识结构比较单一,主要偏重于信息技术理论教学,而复合型的信息化人才才是大部分的企业真正需要的。这就是很多企业抱怨招不到合适的员工的原因。企业信息化建设的人才需求与人才供应的不对等,就要求企业不断加强所有员工的信息化的意识,从而有效提高企业的整体信息化管理水平。而大多数的应届毕业生对于企业的信息化建设过程还很陌生,进入企业后不能立即独立一篇来稿。鼎捷软件是亚太区最具影响力的笠倒芾砣砑敕窆┯ι蹋呛O苛桨冻闪⒆钤纭⒂没ё疃唷⑼哦幼钭业、属于中匡说腅公司,拥有自主的知识产权和创新能力。鼎捷软件自诞生之日起就致力于实现“让谥泄毡槌年第第卷总第期安徽商贸职业技术学院学报编者按:合作企业专栏是本刊为我院苣晷G煸錾璧囊桓隼改浚酒诳橇宋以汉献髌笠刀萑砑煞萦邢薰镜功”的理想,为国内外众多企业成功地提供了包括谀诘淖ㄒ灯笠倒芾砣砑酚敕瘛D壳埃鲈谘翘ǖ厍陀谐,移笠嫡谠擞枚萑砑墓芾砣砑罚渲邪ú聘晃灏偾康钠笠狄舱谕ü莸墓芾矸桨付中褚妗安徽商贸职业技术学院自年掠攵莨竞献饕岳矗〉霉夜歉芍氐憬ㄉ杓扑慊畔⒐芾碜ㄒ怠⑹〖都扑慊信息管理专业教学团队等几十项成果。萑砑煞萦邢薰荆虾摘要:信息化人才是随着信息技术与信息产业发展而形成的一类特殊的人才群体。企业信息化人才需通过企业和高校共同培养。分析了高校是信息化人才培养的重要平台,总结了校企合作培养信息化人才的基本模式。关键词:高校;信息化人才;校企合作;中图分类号:文献标识码:文章编号:———收稿日期:作者简介:陈义忠校憬ㄈ耍萑砑煞萦邢薰靖弊茉兀ㄍ宄晒Υ笱а浚饕4邮缕笠稻管理。网络出版时间:..网络出版地址:://甤畁///...篊痁.....,:·
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陈义忠:对高校培养信息化人才模式的思考二、高校应依托低橙砑培养信息化人才三