文档介绍：某知名集团员工管理手册XXXX(集团)公司文件XX发人字(2008)第010号签发人:关于印发《XXXX员工手册》的通知各部门:为了共同创建一个诚实守信、礼貌谦让、团结互助、行为规范、高效运转的工作环境,帮助新加入XXXX的员工尽快适应新的环境,掌握工作中所必须知悉的信息,公司编篡了《XXXX员工手册》。在征求员工意见的基础上,经公司管理会议讨论通过,现予印发执行。特此通知附件:《XXXX员工手册》北京XXXXXXXXXX有限责任公司(章)XXXXXXXXXXXX(北京)有限公司(章)二〇〇八年五月十五日主题词:印发员工手册通知报:董事会发:副总裁、各部门附件:XXXX员工手册二00八年五月目录XXXX集团简介 7公司基本制度 13第一节总则 13第二节员工聘用 13第三节作息时间与考勤 15第四节假期 16第五节绩效管理 17第六节工资与福利 19第七节劳动纪律 20第八节工作礼仪 21第九节环境卫生 22第十节安全管理 22第十一节奖励与惩罚 24员工交流 27编后说明 29前言为了帮助加入公司的新同事尽快适应新工作,并且告诉您一些必须了解的信息,我们编制了这本《员工手册》请您仔细阅读。这是您的手册,也是我们XXXX公司对人员管理的基本准则,经常重温本手册会有助您在XXXX充分发挥自己的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的,尤其象XXXX这样的公司,政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。您的直属上司是您工作的主要指导人,他/她将负责您的训练、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时,请咨询公司人力资源部负责人,他/她会指导您并帮您找出问题的症结,或引导您运用公司的开门政策,寻求公司最高管理层的帮助。由于编制时间紧张,难免有疏漏之处敬请及时批评指正与反馈以便进一步完善。XXXX人力资源部二00八年五月总裁致辞XXXX集团简介XXXX集团组织结构图