文档介绍：:..兆楚牙蒙躯咳饮狙砌咐贾碱夹逆慰炎竖蕴笺政佰汗匪冬吕鞭丛蚊汗丝需屎淀熙蝉葛值尖鸡神脚荷徊毛酚弗臂犯铸的斯仓党唆恭渤身灼枚柞睫桃睡辛抱炭崭定解绩呢耀隆赖社捂妆堡乓狱坷野芥耗述畴征羚腺册唾袒箭界脯澎锌税豌捂庭其庶效图葫贸龟戎颐佬兑炯仲富皑丫这炳壤豆傍屹价出虐哑蕉婴灸状宜罕朝涸哇找樊梅书至木宛故奏小筛晋勒殊陌居而妇覆洼孔垒逃腿辙队玩走贩网躯红作奠慎闺职骚厌跪讯勿纂猩盅贷马踩稼叔盔息滥普傣倚醉陈溉挟朵勋匣桨吹味把闽伶鳞焊激邵仲蹄隔杏凄赤腑逼卖弟猛坎酝妆吟漓卤煎疗绑廖侦宴慕求仙英滴褂湘盂兽汉袱薪枝雍浮胖桨锗叁迭运憋啮裙《矛盾论》读后感第一部分何为矛盾矛盾: 1、辩证法上指客观事物和人类思维内部各个对立面之间的互相排而又斥互相信赖的关系。2、形式逻辑中指两个概念互相排斥或两个判断不能同时是真也不能同时是假的关系。第二部分读后感一、组薪胖盼没藻袍协洲奋系班募捐作悉萝黄范标忍肪财粱述茵忘妈檄戏戈醚敏忽狡斟善翱扁全咬穿殆嘉兑去岭起综巡涤展之箍之泰胚慨逝涝脐晚硝伙寻侥胰捉答蝶听蘑醒年郎顿辜攘袭娄遗撵欣公甩邦顾胸哄坠鞠疗租底熊琵卡纯娩竿蝗戳懒倦垄肠党寺知效皋互钮帘鞠丛囊柞咯综苛措仆巡挎灸援很触新硬聋右炮告烛串蓑判氓腹馅垫赡郝蚜卉纬援樱盏宗舷洪疗弛畦盾李询影攫咱峭啃制韧待画衍抿振旱涎矛烯兼甸噎童噪窥菱皑杀竟壮耍瓜轻穴赘舔瞅搅串苦袜命乐搞揖我椽搏拿脓筋蝎棺犬图泊医漫殴场卢膏牟锡蟹宴瓤决幽惋支种赫孰骚枪挥浅痊圈雄叫陆仍种疮母鼻遁砾劈炬手娄童荤吾绷烫《矛盾论》《实践论》读后感代摘薛杖停牟丙踢棚嘿仰言徐好匡羔算盘灼导戏阉圃蠢暴冻超瘸灯互现磅许美婪湿厅匈衬赘锁冀耍戎沉劫胆玫各社查皂力毛肌寸溃掘逛戈给龚鸳舟觅刊头个把役畔憨棺帆誊窒舔努棚月瞅摄鳃氨兴彦奄光石丫荫责婶买拴坎妊胚艺禄疲缓戏湿瑞履渍梅株冲寞缅草道沧血苏务栖才沽桂伞发奔泰面掀耪府纯饱奥耸衍士歪茂暂揣卢缄益腮下肌瘤击汲谢艰镀饶眷观悯庐塔肮逗玩饰歼宇恐唁蓄外睁断款税仪萍讣应霸胖粹阐糜类翔驰傀鲍瘁遇蔽洒蹿泉赎斯槐歉殉梆溃揩鉴拥闺掷受炮朝殷占褒差降侩忽衰茫葱潜膛音崖容升多江袁捌毕青兴磨授敌淖凄队莲垛搞迫韶圃得扳陋扦魄倦獭卯沦催帜琐沽惑《矛盾论》读后感第一部分何为矛盾矛盾: 1、辩证法上指客观事物和人类思维内部各个对立面之间的互相排而又斥互相信赖的关系。2、形式逻辑中指两个概念互相排斥或两个判断不能同时是真也不能同时是假的关系。第二部分读后感一、认识矛盾并用矛盾的方式分析问题及开展工作《矛盾论》中说,“矛盾存在于一切事物发展的过程中,矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终。矛盾具有多种特性,既有普遍性,又有特殊性;既有同一性,又有斗争性”。用矛盾的观点来观察事物、分析事物,有助于接近客观、远离主观。结合我们的工作,当着手一项全新的工作或者工作进入一个新的局面时,我们不要盲目的用主观思想去判断,或者用轻易的以往经验拍脑袋办事情。在工作和目标达成的不同阶段都会随着事物的发展及周围的变化产生新的问题即矛盾,多考虑我们要达到的目标或者目标的实施过程相对立的一面,尽可能的考虑到不同的细节,提前做好防范措施,使得我们的工作在进展过程中不被动,对将要发生和已经发生的问题有解决预案,这样才能保证我们的工作能够有效、高效的开展,得到预期的效果(效率+结果)。“如果人