文档介绍：技术能手先进事迹材料技术能手先进事迹材料篇一:技术能手事迹材料“技术能手”事迹材料***同志从事进行设备检修和维护保养工作十余年,现任二车间修理四班班长。他主要进行工程机械维修工作,尤其是对进口设备维修有着高超的技术水平。敢打硬仗,技能水平突出。老式沃尔沃铲车是十几年的老设备,整车瑞典进口。厂家垄断相关维修装配技术,给设备维修带来极大困难。***同志多年潜心研究老沃尔沃设备维修技能,积累了丰富的维修经验,打破了厂家技术垄断,完全掌握该车种维修技能。去年一个老沃尔沃变速箱出现故障,挂档无行走,检测变速箱压力不正常,变速箱内发现有金属异物。***利用以前拆变速箱的旧件,重新测量磨擦片、轴承等部件间隙,确认磨损度,对旧配件进行改造加工,重新装配到沃尔沃变速箱内,成功修复,为集团节约成本约5万元。去年5月份和今年1月份,单位负责分两次将2台三一正面吊整车拆解运送到黑龙江鹤岗和虎林。这是第一次承接大型设备拆装运输,***同志主动承担吊车液压系统管路拆装和发动机调试工作。因该车是进口沃尔沃发动机,他提前一周就开始查资料、找图纸,对发动机和液压系统进行了仔细研究,最终两次拆装任务,他都安全顺利完成。尤其是今年1月份在虎林的正面吊安装过程中,冒着室外零下30多度严寒,对于正面吊液压系统和发动机在严寒地区调试运行是个严峻考验,然而***凭借充分的准备和娴熟的技艺,排除万难,整个拆装过程中,液压系统无一漏油点,保证了设备正常运行,得到了合作厂家领导好评。勤奋好学,不断提升技术水平。***注重在工作中学习,坚持“三勤三多”的学习原则,一是手勤多干。作为班长,他不是遇到设备疑难杂症的时候站在一边为修理工指点教导,而是和他们一起动手实干,从而积累更多排查设备故障方法。二是口勤多问。一接触到新的设备,就先向技术部门要来说明书、图纸、材料等,利用业余时间学习,不明白的地方及时向设备厂家人员请教。三是眼勤多看。留心观察新设备在保期间内厂家人员维修设备故障,了解他们怎么排查技术问题及故障排除等。“三勤三多”学习原则让***在日常工作中受益匪浅,在实践他还向班组的员工推广,带动了班组员工技能水平共同提高。注重班组管理,做勤奋的班组长。***工作积极主动,每天与班组员工同吃苦、同劳动,时刻紧盯工作现场,做好员工现场维修指导。他能认真协调组织好本班员工的维修工作,做到结合技术水平对人员合理统筹分配,以达到最高维修效率。他严抓安全管理,处处以身作则,严禁“三违”,利用班前、班后会及时进行工作总结和安排,叮嘱排除维修过程中的安全隐患,落实班中重点工作的责任人,真正做到工作上突出重点、重点中有人负责。技术能手先进事迹材料篇二:技术能手事迹材料省技术能手候选人事迹材料男,19年9月出生,19年7月毕业于农业大学机械电子工程系。毕业后他来到了丰县踏野机械厂,他没有因为成为一名普通的技术工人而沮丧,反而以饱满的工作热情、忘我地投入到工作中去。他早来晚走,任劳任怨,不但出色的完成本职工作,还主动与车间的工人、技师攀谈,学习机械方面的知识。2000年全县经济下滑,很多人另谋出路。出于对事业的执着和深深厚爱他不顾亲朋好友的劝阻,一干就是七年,令人叹服的机加工技术,令人钦佩的敬业精神,在这个平凡的工作岗位上,他用车床和身体谱写着一曲奉献者之歌。同时,他也一次又一次走上高高的领奖台:连续四年被评为县“先进工作者”;2003年、2004年连续两年厂党委授予“十佳职工”光荣称号;2008年在“中国移动通信杯”丰县第四届“万名职工大练兵、百项技术表演赛、十项大比武”中荣获车工技能竞赛标兵称号。一、梅花香自苦寒来同志的人格不但叫的响,而且立得住。他严格要求自己,不断学习,对技术精益求精,取人之长补己之短,与时俱进,不断创新。他刻苦学习,潜心钻研,进厂后,他始终没有间断理论学习,针对工作中碰到的技术难题,先后自学了大量书籍,使自己不仅在传统加工工艺上有了长足的进步,而且科技手段、新技术应用也得到了极大的充实。该同志提出的车削配套的内外圆锥的方法在厂里广泛运用,为厂子创收颇丰。针对车床安全他设计了卡盘防飞出装置,实用性强,真个车间的车工全部按此改进,大大提高了安全系数,避免了意外事故的发生。2005年由于厂方资金周转和厂子管理问题,厂子效益直线下滑,厂子解聘大批工人,王清华同志面临下岗,同事们有的经商,有的做个小生意。丰县天利塑料制品厂厂长赵平唯贤是用,聘用王清华同志为技术顾问。同一年丰县职业技术教育中心借企业之水行职教之舟,校企资源整合聘请行业专家走进学校,他又被聘为丰县职教中心机械制造与控制专业课程指导委员会委员和机加工实习指导,这些为他今后的学习提供了肥沃的土壤。丰县天利塑料制品厂是以模具开发、生产、销售于一体的公司,需要掌握数控和模具知识,学校的机械制造与控制专业也需要这方面的知识,不甘落后